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大时尚家创业小白如何选择财务公司？老字号财务三招为你解疑答惑


北京联盟_本文原题：创业小白如何选择财务公司？老字号财务三招为你解疑答惑
自2014年首次提出“大众创业万众创新”至今 ， “双创”已成为经济社会发展的主题词之一 。 鼓励“双创”有利于解决更多人的就业问题 ， 保障民生；有利于推动产业结构调整 ， 带动大数据、互联网等技术的发展和应用 ， 为创新企业提供良好土壤 。
在历年《政府工作报告》中 ， 关于“企业”的论述都至关重要 。 今年 ， 由于政府工作报告篇幅大幅缩短 ， 全文中提及“企业”一词共出现36次 。 然而今年“小微企业、中小企业”等词出现多达14次 ， 在企业一词总数远远低于往年的情况下 ， 中小企业被提及的次数与去年持平 。 足以见得今年政府工作报告对中小企业的重视 。
天眼查专业版数据显示 ， 全国小微企业数量达到8000万家 ， 数量大约占到全国企业总数的70%左右 。 2019年 ， 全国新增小微企业数量达到近1500万家 。 2017年-2019年 ， 每年小微企业新增注册数量都超过1000万家 。
对于如此庞大的创业小微企业主而言 ， 即将或正在面临被繁冗的财务问题困扰的局面 。 一位在深圳刚刚完成公司注册的黄先生很有感触 ， “前前后后花了10来天时间 ， 跑了好几次办事窗口 ， 虽然现在相关部门简化了流程 ， 但是对于我这样的创业小白而言 ， 还是觉得复杂 ， 早知道这样 ， 我就请一家专业的财务公司帮我办了得” 。
财务公司真的能解决创业小白劳心劳力的问题吗？
老字号财务客户运营中心总经理王娜认为 ， 财务公司不能简化相关流程 ， 但是可以靠自身的专业服务能力帮助创业小白实现快速财务管理的工作 ， 避免在公司创立之初走弯路 ， 丧失抢占财富蓝海制高点的机会 。
在“时间就是金钱”的今天 ， 财务公司无疑成了小微企业初创期间不二的选择 。 但是 ， 如何才能选择到一家素质过硬、服务到位的贴心财务公司作为自己的“管家”呢？王娜认为 ， 创业小白应该着重从三个方面对心仪的财务公司进行考核——
首先 ， 一家好的财务公司一定会注重服务质量体现 。 如标准化记账报税客户管理、客户电话与线上交互管理、工作流程清晰、服务质量能控制与预警、财税一体化管理、全盘自动获取票据及一键报税、一键查看电子凭证与财务报表等方面都会为客户提供无微不至的服务设置 。
其次 ， 一家好的财务公司还会对客户服务质量的保证方面提供切实的支持 。 老字号财务之所以在财务服务领域蜚声十余年 ， 就是在于其在为客户服务方面狠下了一番功夫 ， 他们采用国内顶尖的COPC客户体验标准模型构建的百人财税专业化呼叫中心 ， 对流程、风险进行有效控制及预警 ， 为客户提供专业化客户服务 ， 成为客户贴心的财税顾问 ， 高效为客户提供服务 。

大时尚家创业小白如何选择财务公司？老字号财务三招为你解疑答惑
本文插图
【大时尚家创业小白如何选择财务公司？老字号财务三招为你解疑答惑】再次 ， 一家好的财务公司一定是在自身的企业文化、人才梯队建设等方面有自己深入的规划 。 以老字号财务为例 ， 他们以“创业者的财务部”为企业愿景 ， 以“引领财税行业发展 ， 让创业更简单”为企业使命 ， 精准定位在为创业公司服务 ， 有的放矢地解决公司在创业初期会遇到的各种问题 ， 同时在实际操作中更是结合创业公司会遇到的各种难题进行有针对性的攻坚 。 在人才梯队建设上 ， 老字号财务更是不拘一格选人才 ， 在与大专院校建立广泛而切实的合作关系基础上 ， 也注重对自身基层优秀员工的选拔 ， 建立良好的公司合伙人晋升计划 ， 并完善员工福利制度 ， 公司每月组织一次外出集体活动 ， 每年组织1-2两次跨城市旅游 ， 公司每个部门都有为期3-5天的新人培训 ， 每周部门都有1-2次的专业以及管理培训 ， 不定期举办管理人员能力晋升培训 ， 一系列优厚的待遇 ， 让每一位老字号财务的员工都对身处这样一个团队有着一种天生的荣誉感 ， 在为客户服务的过程中 ， 这样的凝聚力和向心力无疑会成为一种无往不前的推动力 。


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