江苏龙网

  1. 首页 > 人文 > >

张聪渊|去年造鞋1.8亿双的“鞋王”华利股份冲刺IPO：受疫情影响上半年产能利用率下降明显( 二 )


此外 ， 张聪渊家族还将原与华利股份形成同业竞争关系的公司进行出售、注销等操作 。 根据披露 ， 目前 ， 与华利股份主营业务相关的全部资产均已纳入发行人体系 ， 资产重组已经全部完成 。
在实际控制人家族的一系列操作下 ， 华利股份也成长为一个全新的巨无霸鞋企 。 截至目前 ， 公司共有43家子公司 。 其中 ， 越南、多米尼加、缅甸子公司均为制鞋工厂 ， 中国香港、中山为贸易结算中心 ， 中山还承担开发设计中心功能 ， 中国台湾则承担部分鞋材的采购 。
重组完成后 ， 目前 ， 华利股份主要客户为Nike、VF、Deckers、Puma、Columbia等 ， 且客户相对集中 。 2017年~2019年以及2020年上半年 ， 前五大客户收入占公司营业收入的比重分别为83.01%、84.57%、86.14%和89.47% ， 同期营业收入分别为100.09亿元、123.88亿元、151.66亿元及69.31亿元 。
产能利用率下滑
鞋履制造属于劳动密集型产业 ， 因此 ， 华利股份将其绝大多数鞋厂放在了人力成本更低的越南 ， 报告期内年度直接人工平均薪酬由2.24万元（2017年）上涨至2.7万元（2019年） ， 着实不算高 。
即便如此 ， 今年初开始的突发疫情减少了华利股份的订单 ， 产能利用率由去年的95%以上下滑至今年上半年的85.69% 。 因此 ， 哪怕有着较低的人力成本优势 ， 也不得不减少雇工 。
数据显示 ， 2017年 ， 华利股份期末在职人数为11.14万人 ， 该年度约有3万人离职 ， 离职率为21.20%；2018年、2019年 ， 离职人数均有所增加 ， 分别为3.5万人、4.02万人 ， 但因期末在职总人数增长的原因 ， 离职率均保持在23%以内 。
不过 ， 2020年前6个月 ， 华利股份的离职人数飙升至4.14万人 ， 已经超过2019年全年离职人数 ， 而截至今年6月底的在职总人数也下降至11.03万人 ， 为报告期内最低 ， 半年内的离职率达到了27.31% 。
华利股份在招股书中坦诚 ， 2020年1月~6月离职率上升 ， 主要是受新冠肺炎疫情影响 。 据披露 ， 2019年底之前 ， 华利股份储备了较多基层生产员工 ， 今年初进行的裁员 ， 主要集中在2019年新增储备人员、入职时间较短的基层员工 。
与此同时 ， 采访人员还注意到 ， 相比基层较低的人力成本 ， 华利股份高管层薪酬水平较高 。 例如 ， 包括张聪渊、张志邦、张文馨、张育维4人在内合计8名董事或高管在华利股份领取的薪酬达到4052.44万元；同时 ， 其独立董事津贴为每年28.20万元人民币（税前） ， 每月平均发放 ， 而A股多数公司给独立董事发的津贴在6万~8万元 。

张聪渊|去年造鞋1.8亿双的“鞋王”华利股份冲刺IPO：受疫情影响上半年产能利用率下降明显
文章图片
图片来源：招股书（申报稿）截图
10月14日上午 ， 采访人员以邮件及电话方式尝试联系华利股份采访 ， 但截至发稿时未能收到回复 。
每日经济新闻


推荐阅读


上一篇：吉祥航空9月国内航线客运运力投入增15%，10月新开洲际航线

下一篇：英为财情Investing中盘股的春天来了？这两只中盘股ETF值得关注