东方网|东方快评丨区域共建培养“全能型”干部人才

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为加快融入成渝地区双城经济圈建设 , 四川荣县主动作为 , 今年9月派出一支由5名德才兼备的年轻党员干部组成的队伍 , 赴重庆市荣昌区“取经” , 在临时党支部的带领下 , 开展为期3个月的实践锻炼 。 (封面新闻  10月12日)
打通为人民服务的“最后一公里” , 肩负新时代人民对美好生活向往追求的目标 , 这是新时代的干部要履行的新担当新作为 。 而要能够真正的改进和完善为人民服务的措施 , 锻造高素质专业化的干部队伍就显得十分的重要和必要 。 培养“全能型”的干部队伍 , 能够在各个领域和方向上 , 都能够有为人民服务的能力 , 有为人民解决实际问题的能力 , 肯定就需要党员干部在各个岗位上去千锤百炼 , 在多个环境下去成长锤炼 , 也才能练就过硬的本领 , 也才能肩负起新时代的使命和担当 。
而城市之间的融合发展探索 , 也给党员干部的成长提出了一个新的思路 , 能够让城市之间的融合和干部成长之间的融合联系在一起 , 让党员干部在互换城市的身份中不断的去挖掘新的潜能 , 能够让川渝之间的干部在相互的阵营中去学习和磨炼 , 让他们在不同的思维理念和发展模式中 , 在不同的履职环境和岗位职责中去摸爬滚打 , 必然能够在实践中提升党员干部解决实际问题的能力 , 还可以帮助党员干部解放思想 , 让他们能够有更高的站位和更广阔的平台 , 从而促进思想的开阔和能力的提升 。
区域共建 , 用好区域内的不同资源 , 让党员干部在园区建设、产业突破、人才流动保障探索等等方面去相互的学习和融入 , 必然能够通过不同的思维方式和行为习惯 , 碰撞出不一样的思想火花 。 让干部到区域协作的舞台上去融入和探索 , 让他们能够在新的环境下去总结 , 必然能够让党员干部有了成长新的支撑点和着力点 。
【东方网|东方快评丨区域共建培养“全能型”干部人才】而党员干部要珍惜来之不易的机会 , 特别是区域共建这样的机遇是难求的 , 而能够在不同的岗位上去钻研专业化的知识储备 , 也能够进行系统化的思维洗礼 , 在各个主战场中去充分的打磨 , 自然能够在干事创业中提升自己解决实际问题的能力 , 也能够探索出一条融合发展的新大路 。 而不管是派出单位还是接收单位 , 都不能是一派了之或者是让外来干部当看客 , 派出单位要成为他们的有力支撑 , 解决他们思想的问题 , 接收单位要安排传帮带的导师 , 要让他们及时的融入 , 发挥干部的真正优势作用 。


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