大城看社会|每月工资到手2000多，杭州男子辞职后工资不发，遭公司索赔80多万
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众所周知 ， 在外面找工作的时候 ， 首先要看的就是工资待遇方面 ， 再看是否适合自己的工作 ， 但是现在的招工套路太深了 ， 有些公司表面上说能给多少 ， 等到入职进去后 ， 工资就变得有点不一样 ， 特别是涉及到销售之类的职位 。
基本上对外招工都是几千上万 ， 等到真要领工资时 ， 那就需要一定的门槛 ， 比如给公司带来多少的业务 ， 才能达到领全额工资的门槛 ， 在杭州就有位男子被忽悠进去了 ， 工资太低辞职后 ， 还被公司索赔80多万 ， 我们一起来看看 。
在今年的4月份 ， 男子入职了杭州一家叫做叫我大船文化传媒的公司 ， 主要业务是在网上给一些公司做推广 ， 对外招聘时说5000元底薪加提成 ， 入职就变成3000元基本工资 ， 2000元成了提成部分 ， 每月扣除社保等费用 ， 工资到手也就2000多一点 。
到了9月底的时候 ， 男子就根据公司流程辞职了 ， 时间是在9月30号 ， 然而过了没几天 ， 公司通知他9月份工资不发了 ， 还要求他赔偿公司80多万 ， 主要原因是他把客户的聊天资料以及标签给删除了 ， 这些赔偿是这么算出来的 。
1是按照公司的规定 ， 把客户聊天记录和标签弄没了 ， 按照工资的12到36个月来赔偿 ， 对外招工每月底薪是5000元 ， 按36个月来赔偿给公司 。
2是入职后的前3个月是培训期 ， 公司培训员工是有支出的 ， 每月要按2万元来算 ， 也就是赔偿6万元 。
3是去起诉要耽搁不少时间 ， 老板表面上的工资是2万元 ， 按照被耽搁3个月来算 ， 又要赔6万元 。
4是老板是法人代表 ， 平日要忙着经营公司 ， 起诉会妨碍公司的运营 ， 因此这部分损失也要男子承担 ， 要求男子赔偿公司账目3个月的流水 ， 按照打5折来算 。
综合以上算下来就是84万 ， 再加诉讼费和律师费 。
针对男子反应的问题 ， 在老板处也得到了证实 ， 据老板介绍：并不是公司的工资低 ， 而是他的能力不行 ， 公司规定的每月拉来10万业绩就能全额发 ， 但是该男子入职以来 ， 从4月到9月底就给拉到3个客户 ， 总业绩就只有8.9万元 。
除此之外 ， 男子还用自己的手机去和客户聊天 ， 这在公司是不允许的 ， 男子反驳称：工作手机时常会打不开微信 ， 只能重装才能开 ， 多次和公司提过都不换手机 ， 最晚一次重装是在8月底 ， 交给公司时还有聊天记录 ， 肯定是公司故意删的 。
目前双方还在对此协商着 。
小结
虽然聊天记录是不是故意删除的 ， 这点上还是没法得到证实 ， 但是从工资和赔偿金额对比来看 ， 这家公司也是挺扯的 ， 在杭州领着2000来块钱的工资 ， 连自己的日常生活都不一定够用 ， 就算真给公司造成什么财物损失 ， 几千上万元就到顶了 。
更何况在从公司辞职后 ， 理论上交接流程也算是完成了 ， 后续再出现什么问题 ， 那就和员工没关系了 ， 估计老板就是不想发9月份工资 ， 故意给开出个天价赔偿 ， 想要让员工自己害怕不敢维权 ， 而且看这名字也不是什么正经公司 。
【大城看社会|每月工资到手2000多，杭州男子辞职后工资不发，遭公司索赔80多万】大家对此怎么看？
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