西门君要吐槽|我被辞退了,帮同事背黑锅的第200天( 二 )


学过经济学的都知道 , 资本家是会压榨员工的劳动剩余价值的 。 领导看你这么闲 , 第一想法就是给你塞活干 。
这样导致的结果是 , 你答应帮同事的忙 , 要干;领导新派的活 , 也要干 。 如果自己手头还有未结的工作......
打三份工 , 拿一份的工资 。 西门君忍不住给你竖一个大拇指 。
西门君要吐槽|我被辞退了,帮同事背黑锅的第200天
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3.
我不建议你帮同事背黑锅 , 其实还有一个特简单粗暴的理由——对方未必会懂得感恩 。
人性是利己的 , 而职场更是一个会放大这种利己心数十倍的场所 。
当绩效良好时 , 整个公司歌舞升平 , 人人和睦 。 但当遇到重大问题时 , 扯皮和推诿就会随之出现 , 而“甩锅”就是人性趋利避害的本能反应 。
这时候 , 如果你接了这个锅 , 看似避免了一场纷争 , 但对你而言 , 却是埋下了一颗危险的种子 。
西门君要吐槽|我被辞退了,帮同事背黑锅的第200天
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甩锅的人看你耳根子这么软 , 日后只会变本加厉的压榨你 。 这还没完 , 消息传出去 , 说XXX是个“老好人” , 很有可能半个部门的人都把事情和脏水甩给你 , 请问到时候你还能为爱发电么?
做老好人的代价 , 远比你想象的大得多的多 。 我们不去恶意揣测人性 , 但也不要无端盲信人性 。
一个“no”字能剩下的麻烦 , 和帮衬同事承担的风险相比要划算的多 。
别害怕因为一时的拒绝而得罪某个人 。 因为会把事情推给你 , 被拒绝后还恼羞成怒的人 , 也不是啥好人 。
西门君要吐槽|我被辞退了,帮同事背黑锅的第200天
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作者简介:西门君 , 前《跑男》一二季现场导演 , 《我的才华不是拿来取悦你》作者 。 关注我 , 毒鸡汤管够 。


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