|跳槽常态的当下，在一家公司坚持做满10年的人，后来都怎么样了？
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文：栎祐
有句话放得好 ， 铁打的营盘流水的兵 ， 也适用于职场 。 除了那些拥有铁饭碗的人 ， 几乎没有人会在同一个岗位工作一辈子 。 对于普通工薪阶层来说 ， 一旦对工作感到不满 ， 就会想到辞职换工作 。 一些人通过跳槽、稳步上升 ， 取得了更好的发展；也有些人因为跳槽而失业 ， 每次回忆跳槽经历 ， 都会后悔自己未能继续与上一家公司合作 。
在很多人眼里 ， 找一份工作“糊口”并不难 ， 但找一份让自己满意的工作并不容易 。 因此 ， “男怕入错行 ， 女怕嫁错郎”已是一个永恒的真理 。 像陶华碧、董明珠、杨惠妍、谢启润等女企业家 ， 通过自己的努力在激烈的商海中 ， 开创了自己的世界 。 事实上 ， 有很多女性企业家并不比男性企业家差 。 因此 ， 如今 ， 不仅是男人担心“入错行” ， 女性也是忧心忡忡 。
拥有一份你喜欢的并适合你的工作 ， 不仅可以激发人自己的潜能 ， 在工作中有更多的精力 ， 而且可以让自己在工作中更开心愉悦 。
【|跳槽常态的当下，在一家公司坚持做满10年的人，后来都怎么样了？】为了找到自己梦想中的工作 ， 许多人可能会尝试各种各样的工作 ， 不断地“跳槽” 。 如今 ， “跳槽”是一件很常见的事情 。 为了自己的生活要求 ， 很多人都把跳槽变成了“生活常态” ， 其实 ， 对于跳槽各方说法褒贬不一 ， 各有各的道理 ， 很难界定谁是对谁错 。
然而 ， 很多人 ， 即使多次换了工作 ， 仍然没有找到一份让自己真正满意的工作 ， 甚至觉得自己的前途渺茫 。 渐渐地 ， 他们开始羡慕那些能在同一家公司发展几年或过去十年的人 。
那么 ， 那些在同一家公司工作了10年的人 ， 结果都怎么样了呢？马云说的话真现实！
马云是阿里巴巴的创始人 。 虽然现在已经卸任阿里巴巴董事长 ， 但马云很久前对辞职的情况做了详细分析 ， 他把辞职者分为两个简单的类型：一种是工资没有达到心中的期望；另一种是在工作中遇到了让自己心情不好的委屈 。
其实仔细想想 ， 马云所说的话并不不合理 。
因为觉得自己付出的与收入不成正比 ， 或者觉得自己的能力可以有更大的平台 ， 自然不会在小地方呆太久；因为在工作中遇到了不满意的事情 ， 会让自己时时刻刻受约束 ， 心理上都难以忍受 ， 这些人也会离职 。
水往低处流 ， 人往高处走 。 除了这两点 ， 马云还表示 ， 在他创业的时候 ， 他招聘的很多毕业生“跳槽”地也不少 ， 我不知道那些“跳槽”的人现在怎么样了 ， 但选择了那些继续留下来的人 ， 现在已经基本实现了经济自由 。
现在人们喜欢把在公司工作两年以上的人称为老员工 。 与新员工相比 ， 老员工的薪水更高 ， 而且由于他们已经熟悉业务 ， 绩效工资也高于新员工 。 任何在同一家公司工作坚持两年的人都能取得好成绩 。 那么 ， 在同一家公司连续工作十年的人的“结局”是不是也一样呢？答案显然是否定的 。 他们经历了什么？又得到了什么？
能在同一家公司工作10年以上的人 ， 一般可分为三类 。
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