法治深一度|50岁被强迫提前退休的辽宁女医生们( 三 )


李丽直言 , 大伙儿不愿早退休的原因之一就是收入 , 她是副高职称 , 又是科室副主任 , 现在每个月收入约8000元 , 若正常55岁退休 , 工龄也相应延长五年 , 每个月退休金也有四五千元 , 如果现在按照工人身份退休 , 每个月退休金只有3000元左右 。
李丽算过 , 若55岁退休 , 医院需要继续承担自己5年的工资 , 同时还需要继续为其缴纳5年的社保和住房公积金 。 李丽社保和公积金单位缴纳部分约为2000元 , 这样算来 , 如果让女职工提前退休 , 单位可以少为每人每月支出1万元工资 , 每年可减少12万元人力成本 , 5年就是60万元 。
在符启林看来 , 女职工提前退休也是社会人力资源的一种浪费 , 他也认为 , 医护人员在50岁左右正是临床经验最丰富的时候 。
如今 , “退而不休”的局面让张晓梅、李丽等同事感到迷茫 。 张晓梅和李丽都是“70后” , 两人1993年大学毕业同时进入了瓦房店市中心医院 。 在医院内部的科室轮转三年 , 张晓梅才可以独立上岗 , 成为病人口中的“小大夫” , 那时她们已经27岁 。
【法治深一度|50岁被强迫提前退休的辽宁女医生们】张晓梅说 , 医生独立出诊后需要不断地学习 , 积累临床经验 , 通常到45岁左右才能成为一名经验丰富的医务工作者 。 从专业角度看 , 张晓梅和李丽眼中的自己正处于最好的年华 , “若就此退休 , 脱去白大褂 , 会是此生最大的遗憾” 。


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