法治深一度|50岁被强迫提前退休的辽宁女医生们( 二 )


改制“干部”变“工人”
作为瓦房店市目前唯一的公立医院 , 为何要求院内女职工改变身份提前到50岁办理退休?瓦房店中心医院院长孙竹波称 , 这是医院改制的历史遗留问题 , ”不是某一个人、某一个领导所能决定的” 。
孙竹波介绍 , 从2003年开始 , 瓦房店市开始事业单位改制 , 瓦房店市中心医院也在改制名单之列 。 自从改成企业之后 , 原事业编制的女职工都签订了企业劳动合同 , 医院的职工都变成了“自由人”的身份 , “提前退休政策”有一定历史原因 。
2003年医院改制时 , 李丽在这家医院工作正好十年 。 那时 , 大家对医院由事业单位改为企业有不同的声音 。 李丽说 , 因为改制是大趋势 , 很快职工们就服从了安排 。 她注意到 , 重新签订企业劳动合同时 , 合同上也注明了医院性质虽改成企业 , 但经济类型依然是“国有” , 每个职工的岗位也和原来没有大的变化 , 医生就是医生 , 护士还是护士 。
瓦房店中心医院人事科一位女性工作人员告诉采访人员 , 改制后 , 院方和女职工签订的劳动合同都是几年一签 , 不管职工在医院工作多少年 , 没人可以签订无固定期限的劳动合同 。 据她了解 , 只要是2019年后满50岁的女职工 , 所有人的劳动合同期限都是到2018年12月31日止 , “已经满50岁的女职工 , 医院既不续签劳动合同 , 也不宣布解除劳动关系 , 直接让你变成工人退休” 。
据这位工作人员透露 , 由于女职工对提前退休不满 , 从2019年1月1日开始 , 医院干脆暂停了所有职工劳动合同的续签 。 这意味着 , 从去年到现在 , 医院的女职工(也包括部分男职工) , 不管是否达到50岁 , 都没有和医院签订劳动合同 。
这位不愿透露姓名的工作人员表示 , 自己从事行政工作 , 距50岁还有几年 , 她个人也不同意提前退休 , “改制归改制 , 但政府文件中明确了职工要达到法定年龄才能办理退休” 。
采访人员了解到 , 瓦房店市中心医院与其他五家医院在2003年同时由事业单位划转为企业 。 在一份“瓦房店市人民政府文件《关于我市69户事业单位划转为企业后职工养老保险有关问题的通知》”文件中 , 关于“养老保险待遇问题”一节提到 , 职工达到法定退休年龄 , 国有企业或国有控股企业由所在企业给予补贴 。
法治深一度|50岁被强迫提前退休的辽宁女医生们
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瓦房店市中心医院发热分诊台(图片来自医院官网)
50岁脱去白大褂我会很遗憾
采访人员了解到 , 自医院改制以来 , 只有一位女职工在55岁正常退休 , 采访人员联系到了这位名叫于燕的女士 。
于燕于2015年10月退休 , 时年55岁 。 她坦言 , 因为自己在医院改制之前就是领导班子成员 , 改制后依然是医院的工会主席 , 属于副处级干部 , 所以享受干部身份和待遇 , 能正常享受退休 。
于燕介绍 , 医院改制后 , 包括医生、护士在内的其他员工都变成了企业的聘用人员 , 如果企业不再续聘 , 那就是“无业游民” 。 于燕也认为 , 女职工五十岁退休确实可惜 , “特别对那些搞医疗业务的医生、护士来说 , 五年的本科甚至加上三年的硕士 , 毕业后正经干不了几年 , 50岁正是业务成熟的时候” 。 但于燕说 , 这些都是历史遗留问题 , 没办法解决 。
对于于燕的说法 , 张晓梅并不认同 , 她认为 , 医院虽然改制 , 但医护人员的职业属性并没有变 。 张晓梅介绍 , 自己作为内科副主任 , 在2017年评上正高级职称 , 多年工作获奖无数 , 为医院挣得许多荣誉 , “怎么能变成工人身份退休?既然已经认定我们都是工人身份 , 那又为何让我们“自愿”转变身份退休?”
中国政法大学民商法教授符启林表示 , 现行的退休年龄是 , 男性60周岁 , 女干部55周岁 , 女工人50周岁 。 “作为一家医院 , 不管是什么性质 , 都不能用违法的方式对待职工 , 可以不承认医院内部的行政职务 , 但医护人员都已经评到正高级职称了 , 怎么不是干部身份?”


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