NLP教练之道|不到百元的工资可以坚持多久！看当代大佬们的极限生存守则( 二 )
在那之后 ， 我拿着局里级别最低的工资 ， 每月到手不到3.5K ， 每三个月有一次绩效 ， 据说还是从月工资扣除的300元 ， 攒够了3个月一起发 ， 就假装是奖金了；除了13个月工资和精神文明奖之外 ， 我一无所获 ， 没多余的给家里人钱 ， 工作忙的连兼职也做不了......
可我妈逢人就说 ， 一块石头落地了 ， “保底”啦!
最让人皮发麻就是 ， 以前挣得多一点的时候 ， 没有人介绍对象 ， 听闻我“保底”之后 ， 好多人都来介绍女朋友,说：这小伙子 ， 总算有个正经工作了......”
本文插图
卢梭曾说过：我不贪婪 ， 我只要一个小小的范围 ， 但这个小小范围是经过精心选择的 ， 在那里我能够支配一切 。 这个可供支配的小小范围 ， 正是说明了当代人对自身的“可控范围”的虚弱 。
工作维稳 ， 有这样的想法不算错误 ， 甚至是今后很长一个时期中国社会的主旋律 ， 看近十年公考数据就一目了然 。
有句老话说：打铁还需自身硬 ， 很多人求稳 ， 说直白了还有自我价值低的因素存在 。
有能力的话 ， 无论身在何处 ， 实力都可以维护我们的位置；而一旦仰赖于“稳定”背后 ， 躲在象牙塔中过着万事太平的日子 ， 最终难说“稳”还是“不稳” 。
而稳定工作的条条框框看似并不多 ， 而且随着人才供给侧改革的深化 ， 就业结构的不稳定因素增多 ， 稳定工作衍生出的问题也越来越受到重视 ， 越来越多的地方出台的“改企”早就释放了信号 。
所以 ，所谓的稳定从不是一成不变 ， 而改变 ， 也可以给我们充分的发展机会 ， 当自身能力达到一定高度时 ， 有编制和没编制 ， 都不再是稳定的衡量标准了 。
【NLP教练之道|不到百元的工资可以坚持多久！看当代大佬们的极限生存守则】作者|吃猫的娘舅
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