怎样看待要求员工把工作放在第一位的领导
取决于你领导有没有把工作放在第一位，至少曾经放在第一位。一，有。那么你的苦日子来了，赶紧想想有没有退路。二，没有。那多半是个口号，别当真，国企90%都是这种雷声大雨点小。三，没有，但他这样要求你们。那你就耗着，他叫你加班，他走了，那你也走。他说话不硬气，也没本事真和你耗。四，没有，但他这样要求你们，而且他后台很硬。那恭喜你，一将功成万骨枯的时候到了，你就是那枯骨中的一个。
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