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聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途


聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途
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聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途
现如今 ， 在职场中 ， 很多员工都不想被领导压榨 ， 所以大家如果被领导针对 ， 便会选择辞职 ， 尽快去逃离压抑的环境 ， 进入更加舒适的工作氛围中 ， 可是也有很多老实人在职场中被领导安排了很多任务 ， 即便是有压力 ， 他们也能够坦然接受 ， 并不想跟领导对着干 。
今日笔者在论坛中看到类似的案例 ， 有家公司有30多个员工 ， 但是前不久在组织聚餐的时候 ， 这位研究生李女士便看到一个奇怪的现象 ， 公司里其他员工并没有来到公司聚餐的现场 ， 只有部分领导和几个老员工来到聚餐的地点 ， 在参加完聚餐之后 ， 研究生通过找同事询问 ， 才知道原来公司聚餐是由员工摊钱的 ， 这真是闻所未闻 。
李女士觉得在这样的公司里工作真的是经常被领导占便宜 ， 那些不听话的员工在职场中也是并不愿意摊钱 ， 大家并不想被领导所利用 ， 所以才选择了自我保护 ， 不愿参加聚餐 ， 看到这个案例 ， 笔者也是很有感触 ， 笔者认为：以下这三类工作岗位工作时间越长 ， 越得不到领导的器重 。
【聚餐|情商高的聪明人，不会在这三类工作岗位坚持太久，担心影响前途】第一、领导总是频繁安排额外任务的工作岗位
大家要明白 ， 在职场中 ， 如果领导总是随时随地给员工安排一些额外任务 ， 让员工去完成 ， 让员工去执行 ， 那么员工就没有了更多的休息时间和娱乐时间 ， 因为你在处理一些复杂的事情时 ， 自然就要花费大量的业余时间 ， 你已经在职场中完成了本职任务 ， 可是却不可避免的被领导批评 ， 如果你无法作出合理的解释 ， 最后只能在职场中被弃用 。
第二、本职工作过于艰难的工作岗位
很多员工在进入岗位以后会发现自己苦不堪言 ， 因为你需要跟各种各样的领导打交道 ， 而有些领导总是撇清责任 ， 喜欢推卸责任 ， 让员工在职场中去承担 ， 还有部分领导做事雷厉风行 ， 在为人处事的时候根本就不考虑员工的真实想法 ， 只是明确员工的本职工作范围 ， 可是却并不愿意帮助员工去解决问题 ， 当年轻人在日常中做的一些事情太过艰难时 ， 做了很多工作以后 ， 最后只能是知难而退 。
第三、并不是太过重要的工作岗位
有些领导想要欺负员工的时候 ， 一般会给员工安排一些边缘化的位置 ， 大家或许会认为自己在职场中很轻松 ， 没有什么工作压力 ， 但是当领导准备把你列入黑名单的时候 ， 一般都会有这样的表现 ， 因为领导会适当的减轻你的工作量 ， 就意味着你的收入和绩效会大幅度减少 。
不管领导是明里还是暗里 ， 在执行任务的时候 ， 员工一定要和领导主动协商 ， 这样在公司才会有更加稳定的职位和收入 。
结语：大家对此怎么看呢？写在评论中 ， 大家一起交流 。
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