生活里的创意|社保新规: 2020年起开始实施, 未缴满15年社保的人“好运”来了!
社保“新变革”
说起社保 ， 相信大家都不会目生 。 尤其是对于上班族来说我们最认识不外了 ， 作为我们工作最为关心的福利来说这个是必不可少的一部分 。 也就是我们所说的“五险” ， 指的是养老、医疗、生养、失业、工伤等5个方面的保障 。
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作为我们最关心的待遇 ， 人们都会想到养老和医疗 ， 由于这两项保障对于我们大部分人来讲是非常重要的 。 更何况现在还有许多人依旧口中喊着“不敢生病”“老了太难了” ， 但是针对人们担心的这两个最为重要的题目 ， 社保就可以切实地在很大的程度上为我们减轻相关的顾虑 。
从2020年开始 ， 养老金再一次进行上调 ， 并且现在来看医保也迎来了一个全新的变化 ， 这些变化将关系到许多正在交社保的人 。
在上个月的11日 ， 国家医保局、财政部等3个部分就联合发布了一份文件 。 在该文件中明确指出 ， 假使已经连续交了2年以上医保的人 ， 因为工作等原因需要将医保在职工医保和居民医保之间进行转换的 ， 只要断缴时间不超过3个月 ， 通过缴费之后就可以正常享受医保的相关待遇；但是超过了3个月也不必太担心 ， 有关的地方部分也可以按照实际情况安排相应的“等待期” ， 但最长不会超过6个月时间 。
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这时候 ， 肯定会有人疑问：为啥要从职工医保转到居民医保呢？转换之后 ， 职工医保的待遇不就享受不到了吗？
之所以会泛起这样的顾虑 ， 更多的人在关心社保交满了15年才可以在退休后领取养老金的有关划定 。 之前因为人们的意识相对较差 ， 大家对社保的正视程度并不是很高 ， 甚至泛起了许多邻近退休 ， 社保依旧没有交够15年的人 。 但是这时候有许多地方的居民社保可以选择进行一次性的补缴 ， 因此有许多人选择将职工医保转换成居民医保 。
但是 ， 进行这样一波操纵的话 ， 这些人的养老待遇确实会有所降低 。 因此有些人也很想了解 ， 除此之外 ， 莫非就没有其他的办法可以解决问题了吗？
接下来根据新规的相关划定 ， 可能会给那些有疑问的人们一个明确的解决方案——
对于那些没有交够15年社保的人 ， 自2020年开始 ， 都可以按下面这几种方式进行操纵 。
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第一种方法：一次性补齐“欠缴部门”
新划定给出了 ， 职工医保除了转为居民社保之外的另一种方式 ， 对于那些符合条件的人是可以进行一次性补缴15年社保的 ， 这些人主要包括以下几类：
1.那些2011年之前退休的事业单位和国企的职工；2.1961-1982年响应号召下乡的知青；3.2011年之前交过社保、但是户籍在本地的高龄退休职员（其中包括男年满65周岁 ， 女年满60周岁的人） 。
第二种方法：逐年补缴
什么是“逐年补缴”？意思也就是根据相应的年份来进行补缴 。 假使你补缴了5年之后 ， 依旧没有交满15年的话 ， 就可以选择进行一次性补缴 。
但是采用这样方法的话 ， 会泛起两种弊端：第一就是会缩短领取养老金的年限 ， 第二就是需要缴纳一些额度的滞纳金 。 因此 ， 对于那些觉得这种方式进行补缴经济压力较大的人们 ， 也仍是可以由另一种方法来解决的 ， 那就是我们大家都知道的“延迟退休” 。
第三种方法：延迟退休
【生活里的创意|社保新规: 2020年起开始实施, 未缴满15年社保的人“好运”来了!】我们在这里提到的“延迟退休” ， 实在并不是我们大家一直提到的推迟法定的退休年龄 ， 而是一种按照个人自己的有些相关情况 ， 选择在交满了15年的社保之后再“选择”退休 。
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