第一阅读学派|跟同事关系再好，相处时也要注意这4点，别太高估同事之情
跟同事关系再好 ， 相处时也要注意这4点 ， 别太高估同事之情
当你刚步入职场上的时候 ， 对于什么很多事情都不够了解 ， 只知道按照领导给你的方法和步骤 ， 一步一步的将他所交代的事情完成好 ， 并在多次的任务当中 ， 吸取教训 ， 总结出自己的经验 ， 下次再遇到这种事情的时候 ， 也好有所防备 ， 可以根据自己之前的经验将任务圆满的完成 。
当然你在公司当中不仅要完成自己的工作内容 ， 也要多尝试和其他的同事打交道 ， 企图融入到这个集体当中 ， 在和周围的同事相处的过程中 ， 我们不难发现 ， 有些同事和我们的兴趣爱好 ， 思维方式都是和相似的 ， 对于这样的同事来说 ， 我们也更愿意花更多的精力和时间多和他们进行沟通 ， 加深彼此间的交流 。
不过 ， 在交流过程中 ， 你要了解到 ， 跟同事关系再好 ， 在相处的时候也要注意这4点 ， 别太高估了同事之间的感情 。
1、不要随意交心
第一种情况就是不能够随意的交心 ， 为什么要这样说呢？毕竟你和同事之间建立的感情是在公司中的 ， 而不是在生活中的 。
当你将自己公司中关系比较好的同事 ， 和生活中的好朋友去进行比较的话 ， 你就会发现 ， 和生活中的朋友交往总是能够松懈自己的重担 ， 让你能够肆无忌惮的吐槽和交流 。 因为你们之间不存在竞争关系 ， 但是和同事交往 ， 就会克制一些 ， 有些心里话能不说就尽量不要和他们说 。
这也就表明了你在和同事接触的时候 ， 会将交谈的话题尽量了解兴趣爱好 ， 或者是单纯的工作内容上 ， 但是对于一些心底里的吐槽却不好向他们说明 ， 这也就是你们在相处时 ， 不要随意交心的情况 。
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2、不要随意给同事添麻烦
有时候你会觉得 ， 自己和这个同事关系好了 ， 有些事情拜托一下他 ， 想必他也是不会拒绝的 。 但是一两次还好 ， 要是次数多了的话 ， 即使他和你关系再怎么好 ， 心里也会升起抱怨的情绪的 。
毕竟没有一个人会无缘无故对你好 ， 当你和这位同事建立感情的时候 ， 也许是因为你们之间有一些爱好相同的话题 ， 他觉得和你聊天比较愉快 ， 就愿意和你多接触 。
当你因为和他感情比较好 ， 刚开始找他帮忙的时候 ， 他会痛快地答应 ， 毕竟你们的关系建立基础在那 ， 他在了解到你需要帮助后自然也不会多计较 ， 但是这种情况次数要是增多的话 ， 难免就会消磨掉你们之间好不容易建立起来的同事之情 ， 他会觉得你就是仗着这层关系 ， 才总是找他帮忙的 ， 那么为了不耗费自己的精力 ， 他就会下意识疏远你 ， 不愿再和你有过多接触 。
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3、不要在同事面前议论其他人
不要在同事面前议论其他人 ， 这是非常重要的一点 。 每个人多多少少都会有一点八卦之心的 ， 这确实是人之常情 ， 但在职场上 ， 我们就需要适当克制这种心情 ， 尤其是和其他同事接触的时候 。
【第一阅读学派|跟同事关系再好，相处时也要注意这4点，别太高估同事之情】也许你会觉得你和这位同事关系好 ， 和他吐槽一下其他同事也没什么关系 ， 但毕竟你和同事的接触最多也就在工作岗位上 ， 对于他的一些性情你自己都还没琢磨清楚 ， 要是你在关系好的同事面前议论其他同事 ， 他就把这件事情告诉给了其他人 ， 公司的传播速度是很快的 ， 当别人知道你在议论他的时候 ， 他自然就会找你来要说法 ， 问你为何要吐槽他 。 可能当初你在说的时候没有恶意 ， 但是当这件事情发酵了之后 ， 你就不得不去解决这种事情了 。
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