ZAKER生活|1/3申请者将被拒，刚出院就折腾？川普宣布改革H-1B签证
特朗普政府在2020年10月6日宣布了进一步的移民改革 ， 可能会限制美国企业雇用高技能外籍员工 ， 特别是在科技产业 。
美国政府官员表示在新冠病毒疫情造成大规模失业之际 ， 这一做法对保护美国的工作岗位很有必要 。
这项改革将使得外国人更加难以获得工作签证 。 
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这条规则将打击H-1B滥用 ， 以替代其他合格的美国人的工作职位 。 新规则将：
1、重新定义法规原有的“专业职业”的含义 ， 不得使用过于笼统的定义 。
2、要求公司通过关闭“漏洞”并防止美国人工作职位流失 。
3、在批准H1-B申请之前、期间和之后 ， 通过工作现场检查来增强DHS的强制执行能力 ， 并监督其遵守情况 。
这些法规的生效将对国土安全部管理现有技术人员 ， 影响范围包括已经申请了H1B ， 并且在美国居住多年的人士 。
更新后的法规重新定义了“专业职业” ， 并增加了对不遵守H-1B规则或不配合的公司进行实地考察 。
同时 ， 新的劳工部规定将生效 ， 要求雇主增加向H-1B接受者支付的工资 ， 以阻止公司削弱美国工人的工资 。
DHS规则将影响超过三分之一的H-1B申请 。 
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尽管这并不意味着自动拒绝请愿书 ， 但根据部门高级官员的说法 ， “实际上 ， 绝大多数人将被拒绝 。 ”
部门高级官员说：“我们制定规则的很大一部分是为了应对最近对劳动力市场的冲击 。 ”
该规则是在没有公众意见征询期的情况下制定的 ， 并作为临时最终规则实施 ， 以加快其生效速度 。 
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新规可以总结为以下几点：
1、新政的影响范围：以后新申请者和已经拿到H1B并且在美国居住多年的人士 。
2、以后审核将更加严格 ， 关键在于SpecialtyOccupations的认定上 ， 收窄这个认定的范围 ， 也就是说一些打擦边球的H1职位申请 ， 将更加艰难 。
3、H1B申请以后可能会增加移民官的现场考察 ， 这将极大的打击虚假申请和擦边球申请 。
4、增加H1B的工资要求 ， 但增加多少怎么增加这个规定都没有提及 。 
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5、打击外包公司 。
6、该命令适用于H1B签证 ， H2B签证 ， H4签证 ， L1签证和某些J1签证 。
7、该规定将在60天后即生效 。
8、该规则是一条最终规则 ， 这条规则没有公众意见征询期 ， 直接生效 ， 如果有反对意见也是生效之后 ， 再通过法律手段对这个命令产生质疑 。
9、商业团体迅速就行政命令提起诉讼 ， 称美国本身也是H1计划的受益者 。
封面图及文章内容来源：华尔街日报、CNN
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