各有特色|《演员请就位2》四位导演点评各有特色，有人撕掉伪装，有人发现闪光点
备受期待的角色竞演真人秀《演员请就位》第二季已经开播，本季的导演阵容略有改变，女导演李少红换成了中国香港导演尔冬升，而上一季的陈凯歌，赵薇，郭敬明仍然担任本季导演。
而本季的赛制对比上一季也有所改变，竞演开始前由制片人们对几十位演员进行评选，根据艺人的自身价值分为S级，A级和B级。
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而上一季的分组规则是按照每个演员的戏龄来分的，在这一季中，级别高的演员可以优先挑选角色，对一些经验不足，市场影响力不高的演员来说，这样的规则不太友善。
但是演员们能通过自己对角色的诠释，得到四位导演的点评，可以在短时间内找到自己演技上的不足，对每个演员来说，都是一件幸事。
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而四位导演的点评各有特点，让我们来一一分析。
1.陈凯歌，不急不躁娓娓道来?
在上一季《演员请就位》中，陈凯歌就格外圈粉，他十分有个人魅力，几乎每一位演员都很喜欢陈凯歌的讲戏， 很善于抓矛盾点和戏剧线，一开始选导演的时候大家都觉得他很严厉不敢去他的组，后来都争抢着去，明道和炎亚纶最后还把他比喻成慈父。
这一季，陈凯歌的点评依旧如此，始终认真对待每一段表演，无论大家把这段表演说得有多么差劲，他也能找到一些不错的闪光点去肯定和鼓励演员。
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听了他的讲评，演员可以收获到属于自己的经验，而不仅仅是知道自己演得不好，却不知道怎么提高。
就像你可以告诉其他人怎么把甜的食物做得更好吃，但不能让别人把甜的做成辣的，因为辣的口感更好，这一点也是鉴影嘉宾李成儒应该提高的。
如果陈凯歌不再拍电影，去办一个演技补习班，对中国影坛的贡献一定会大于他做导演的。
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2.尔冬升，如霹雳火直指要害
也许是因为尔冬升导演是演员出身，所以对演员的要求更加严厉。
第一组出场的陈宥维、王楚然，尔冬升对他们的点评毫不留情，而在知道陈宥维是男团出身后， 尔冬升更是以过来人的身份提醒他认真磨练演技，他认为好演员可以不问出身，但是要端正态度，放弃偶像包袱才能走得更远。
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他总是很不讲情面，而且不留余地的直击要害，直接地撕掉竞演演员的所有伪装，只强调敬业，只强调能否认真做好表演，对演员凶也是为他们好，曾经梁朝伟和刘德华也都被导演骂过，都是为了把戏更好地呈现给观众。
尔冬升和陈凯歌如此冷热交替，一个是高效率的敬业，一个是润物细无声的关怀，演员在他们的教导下，很难学不到东西。
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3.郭敬明，有条理能引起共鸣
导演郭敬明给演员们的感觉一直是一种带有憧憬的，很热泪盈眶的感觉，大家都能感受到他的真诚。
在和其他导演有意见冲突的时候经常会“据理力争”，这一季的主持人大鹏也惨遭郭敬明抢话diss，还好大鹏用一句“其实我们吵不起来，因为我们是一致的想法”，巧妙化解争执。
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郭敬明对演员的点评，每次都能十分有条理，也很能引起现场所有人的共鸣。
但郭敬明的电影作品很注重影片的画面效果，道具以及演员相貌，很适合和年轻的演员一起合作，这一季有很多三十岁到四十岁之间的竞演演员，不知道会和郭敬明擦出怎样的火花。
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4.赵薇，有共情顾及演员感受
【 各有特色|《演员请就位2》四位导演点评各有特色，有人撕掉伪装，有人发现闪光点】在上一季中的终极作品评比中，赵薇导演的作品《哥》获得播放量最高的成绩，她在节目中导戏的时候经常熬通宵，演员都说她是熬鹰，她甚至为了节目放弃去威尼斯走红毯。
而作为这一季唯一的女性导演，她很少批评别人，只是指出演员明显的缺陷点，这种尊重本性，包容缺点的指导态度，让她和其他导演略有不同。
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其实赵薇在做演员的时候，也不太喜欢锋芒毕露，而从演员转导演，她更愿意从演员的角度去保护演员的情绪。
她有自己选演员的标准，现在虽然没有太明显的趋向性，因为赛制还没进入选人阶段，一旦有演员进入她的组，她就会给演员安全感，也就是传说中的护犊子。
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有这样四位风格不同的导演，给参加竞演的演员们保驾护航，演员们既能获得演技的成长，也能给自己重新做市场定位。
你更喜欢哪一位导演？欢迎在留言区沟通交流。
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