程序员|阿里员工放弃60万年薪去当公务员，晒出工资后吐槽：公务员后期完胜程序员
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对于毕业不久的当代青年人才他们可能还没有什么太大的感觉 ， 一旦年龄增长没有了竞争优势后遇到企业裁员或者需要另谋生计找工作的那刻 ， 人们才会感叹和羡慕公务员的安稳舒适 。 这也是很多人放弃高薪职位也要参加公务员考试 ， 也要去公务员和事业编单位的重要原因 。
近期职场论坛中出现了这样一则贴文：某阿里巴巴在职员工主动放弃年薪60多万的职位 ， 离职去干公务员 ， 在帖子中还晒出了工资单 ， 对比之后还认为看花眼了 ， 并由衷的发声说：当公务员真的完爆了当程序员 ， 具体内容是到底是怎样的一回事呢？
看完帖子得知 ， 这个曾经的程序员原本是在阿里巴巴上班 ， 之前开出的总包年薪是60万 。 但他在工作的时期就开始打算去考公务员了 ， 为此准备了许多学习和考试的资料 。 之后凭借努力他最终得偿所愿成为了一名公务员 ， 但是在发放第一个月公务员工资后的 ， 他发现只有区区的5千多元 。 这名前程序员并没有因此感到失落 ， 因为他认定到了工作后期一名稳定收入的公务员是能远超一个程序员的 。
就实际来看 ， 很少有人能够放弃年薪60多万的高薪职位 ， 这需要很大的人格勇气和精神毅力 ， 换个角度讲 ， 当年能够顺利入职阿里巴巴成为程序员 ， 同时享受高薪待遇的人才 ， 他学历、认知水平和学习能力肯定也是出类拔萃的 ， 这也大概是他能够去备考公务员考试的实力和资本吧 。
其实对这名发帖网友所感慨的公务员完爆高薪程序员这一说法 ， 笔者个人觉得可信度不是很大 。 通过数据粗算就可以得知 ， 目前收入公务员年薪只有6万 ， 之前阿里巴巴的高薪程序员职位却有年薪60多万 ， 比例上看公务员的薪资只能达到阿里程序员职位的近1/10 。 即使在公务员岗位上十分努力 ， 各种待遇也能及时享受到 ， 想要与原来60多万的年薪也持平也需要相当长的工作时间才有可能 。
其实大家可以这样想想 ， 真的等到公务员能享受年薪60万的待遇了 ， 之前同样待遇的阿里程序员基本上也会提高薪资了或者经过财富积累很多人可以达到财务自由的水平了 ， 之后这样的程序员可以有更多的选择 ， 跳槽、离职单干或者退居二线养老都是可行的 。 我们再看看其他网友们是如何评论这条帖子的呢？
某网友评论称：现在成为公务员 ， 还不至于这么显摆吧？至于提到的铁饭碗 ， 以后政策是否会继续保持还不一定呢？所有情况都不是一成不变的 ， 如果在岗位上不认真负责 ， 也一定会被处理离职的 。 到时候薪资待遇和工作都没有了 ， 还会继续宣扬公务员完爆程序员吗？
其他网友有的分析说这个帖子的作者应该是家境殷实的 ， 不然谁会放着高薪职位不干选择普通的公务员呢？另一个角度想 ， 公务员也是分部门 ， 部门间的收入待遇差距也很大 ， 有的提倡的公务员人脉积累价值如果没有特殊的机遇 ， 基本上也是一个玩笑而已 。
就这个前阿里程序员的择业结果 ， 作为看客也没有资格指指点点 ， 常言道人各有志 ， 既然选择了放弃高薪的职位 ， 等到在公务员体制内工作一段时间后 ， 再想回归阿里继续干个高薪程序员就不现实了 ， 到那时个人能力和专业技术水平都与行业脱节了 ， 真的没有可能回到从前的待遇了 。
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