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雨柠菇凉转行互联网运营是个坑( 三 )


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现在以某招聘网站上的一个新媒体运营岗位为例进行拆解：
1.根据网络热点 ， 策划并包装活动 ， 推动执行(需要你有较强的网感 ， 能够迅速捕捉网络热点并提炼出和公司产品相匹配的卖点;执行能力强);
2.运营数据分析和复盘(数据分析能力);
3.策划并搭建运营社群(社群运营能力);
4.协助开展内容运营与客户运营;跨部门协作 ， 沟通分析需求(沟通协助能力)
5.为产研 ， 设计等部门提供文案支持(文案能力) 。
当你把这个岗位需要的核心能力提炼出来 ， 你就能有针对性地修改个人简历 。 修改个人简历有一点建议：把个人运营经历数据化 。
以自己的一个运营经历为例：
普通的经历描述：针对数据较差的某栏目进行数据分析并提出优化建议 ， 优化后的阅读数据明显上升;
数据化的经历描述：针对某栏目进行数据分析并提出优化建议 ， 优化后该栏目的阅读数据从历史平均4W+提升至6W+;
因为求职的大部分人都是直接发千篇一律的简历 ， 甚至一份简历进行海投 ， 这样的简历往往容易石沉大海;在这种情况下一份经过认真修改的简历就能超过很多求职者 。
七、准备分析报告
如果说前三点只是提高求职成功率的小技能 ， 那么第四点绝对是放大招了 。
为什么一份面试作品能有这么大的作用?这是因为一份面试作品展现的不仅是你的面试态度 ， 执行力 ， 思考力 ， 还有你对公司业务的熟悉程度 。 你要向面试官展示你能快速胜任这个岗位 ， 毕竟公司招人是希望招来的人能够快速上手 ， 马上给企业创造价值 ， 而不需要花很长时间培养 。
这是我当时面试某公司新媒体运营岗准备的分析报告的框架图(自己当时是把公众号当成一个产品进行分析)：

雨柠菇凉转行互联网运营是个坑
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要写分析报告 ， 你必不可少的就是体验这家企业的产品 ， 以当初面试的新媒体运营岗为例：
1.关注这家企业旗下最大的公众号 ， 把这个公众号3个月内的所有文章数据进行搜集整理(搜集的数据包括但不限于：文章条次、文章标题、阅读数、点赞数、首评点赞数、文章类型等)
2.选择不同维度进行数据分析：按文章条次 ， 分别从阅读数、点赞数、文章类型进行数据分析 ， 将数据高于/低于平均值的文章类型、文章标题进行分析总结规律;同时将数据低于平均值的文章标题提出优化建议;
雨柠菇凉转行互联网运营是个坑
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、
3.观察文章排版以及用户互动(文章排版主要看是否有设置引导关注/引导点赞 ， 如果有引导关注/点赞 ， 那么它们的短文案是否有根据文章内容进行改变等);
4.找出至少3个竞品账号并进行体验分析(而如何选择竞品账号 ， 可以从公众号定位、公众号用户数以及在新榜的排名等维度进行分析选择);
5.提出该公众号目前存在的问题和自己的优化建议(比如利用菜单栏的设置玩出新花样;哪类文章类型不适合在该账号发送;如果要推送这类文章应该如何修改标题等等) 。
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