星翼嘉行|千万不要开直播公司！，以下四种人
北京联盟_本文原题：以下四种人 ， 千万不要开直播公司！
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最近很多粉丝找到我：盛夏老师 ， 我想开一家直播公司 ， 你觉得可以吗？那么 ， 今天我就来讲讲：以下四种类型的人千万不要开直播公司!极其容易亏本 。
第一种人、老板自己不想学习 ， 甩手掌柜 ， 想要找个懂行的运营总监来做 。 实际上 ， 老板要比任何人更有责任心 ， 不要有当甩手掌柜的想法 。 本质上 ， 公司赚钱 ， 就是因为老板 ， 老板不亲力亲为 ， 公司会开始吃老本 。 外面招来的 ， 不确定因素太多 ， 责任心也不够 。 只有自己培养出来的核心骨干才更容易死心塌地跟你做 ， 但就算以后很多事情都交给你骨干做 ， 也需要了解公司状况 ， 自己掌握核心资源 ， 不要轻易让别人接手 。 否则资源被别人套走 ， 受到的损失难以估量 。 也需要你制定大方向 ， 只有你找到对的方向才能够让自己手里的员工去摸索 ， 只有大方向是对的 ， 才能够盈利 。
第二种人、手里的资金不够 ， 很容易发生资金断裂 。 一般来讲做直播行业的寒冬期大概在3个月左右 ， 还是基于创业者是对这行有经验 ， 也有一定的管理经验的情况下 。 如果你的资金还不足以支撑你做三个月以上 ， 可以趁早放弃 。 否则就只能亏钱 。
第三种人、吃不了苦、熬不了夜 ， 内心想法不够坚定 ， 没有认真把直播行业当做事业来做 。 对直播行业有一定了解的人都知道 ， 做直播这一行 ， 最常见的就是熬夜 。 熬夜挖主播 ， 熬夜带主播是运营的基本操作 ， 如果你作为一个创业者都没办法做到 ， 你如何带领你手下的团队做到这一点呢？
第四种人、不懂得营销和管理者慎入 ， 因为你需要花很多时间去学会管理 ， 那一般前期运作三个月内 ， 要是基础框架、文化都没有搭建好 ， 第三个月过后会出现明显的瓶颈周期 ， 主播流失极快 。 工作人员消极怠工 ， 你自己盲目想办法 ， 急的像热锅上的蚂蚁 ， 不知道如何去操作 。
你们认为是不是这样的呢？欢迎留下你的看法 。 我是盛夏 ， 想学习更多干货 ， 来主页找我 。
【星翼嘉行|千万不要开直播公司！，以下四种人】
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