大城看社会|辞职后拿不到工资,老板自称很有担当,一分钱都没少给

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众所周知 , 在外面找工作时 , 前期都会说好上班时间和工资 , 但是有些老板表面说是12小时 , 等真要去上班时 , 可能承诺就会变得不一样 , 特别是那种私人开的店面 , 老板是恨不得员工24小时都在工作 , 工资却是一分钱都不舍得多给 。

如果工作坚持不下去的话 , 想要辞职也是很困难 , 老板说什么都不给签字同意 , 要是员工自己走了的话 , 正好连工资都能节省下来 , 在贵阳观山湖区就发生这么一件事 , 老板还自称很有担当 , 一分钱都没少给过 , 我们一起来看看 。

在8月6号这一天 , 小李和朋友到一家美容美发店上班 , 这也是她的第一份工资 , 当时应聘老板是说 , 上班时间是早9点半到晚9点半 , 主要是给客人洗头 , 以及做一些面部护理 , 根据工作的不同 , 工资分别是3000元和3300元 , 还有一定的业绩提成 。
等到去上班时 , 每天下班就没准时过 , 十一二点才下班是常态 , 最晚要上到凌晨一两点 , 这也让她们做不下去 , 8月26号两人向店长提出了要辞职 , 另一位后面辞的 , 店长也做了挽留 , 她们都没有同意留下来 , 算算时间每人都有2000多元工资 。

等到9月中旬就该发放工资了 , 但三人一直没有收到工资 , 于是就相约一起到了理发店找老板 , 然而老板说试用期没过不发工资 , 她们也是打电话报警了 , 但是都没有什么作用 , 后面也向劳动局反映了该情况 , 并向当地媒体曝光了此事 。
当天记者和执法人员一起过来处理 , 小李也给他们介绍了情况 , 她们没有和理发店签订劳动合同 , 也没有什么书面证明 , 现在老板都不承认有在理发店上过班 , 想想每天暗无天日的给别人洗头 , 却一分钱工资都拿不到 , 实在是让她很寒心 。

对此执法人员也到理发店了解情况 , 这次老板倒没有否认三人是他员工的事实 , 表示没有发放工资 , 主要是店内规定辞职要提前1个月 , 并取得老板的签字同意 , 她们并没有走店内的流程 , 在提出辞职后就自离了 , 自然也就没有工资发 。
在过来讨要工资时 , 三人还坐在店门口大闹 , 严重影响到了店内的生意 , 他这家店也是开了好多年了 , 自己是很有担当的 , 一分钱都没少给员工发过 , 不过执法人员也给老板普及了劳动法 , 试用期无需1个月 , 只需3天就能辞职 。

既然老板都认为是试用期了 , 那没道理要求员工按正式的来辞职 , 对此老板也是无话可说 , 另一位老板也出面缓解了尴尬的场面 , 表示他马上就让店长核算工资 , 等了没一会店长就核算好了 , 但是三人看到自己的工资数额时也是接受不了 。

按照月3000元20多天来算 , 每人再怎么都有2000以上 , 但是核算出来的工资 , 分别是1179、1385、1897元 , 再扣除掉各类费用就变成449、755、1267元 , 对此老板是这么解释的 , 试用期都没过就不能按3000元算 。
最终在执法人员的协调下 , 老板又分别加了两三百元上去 , 三人也只能无奈接受这个结果 。

小结
以贵阳的工资来说 , 每天上十四五个小时班 , 月收入3000元是真的低 , 更别说还不签订劳动合同 , 连个试用期的期限都没有 , 估计老板就是在这里等着 , 要是员工正常上班的话 , 估计3000元是一分都不会少 , 每月还会准时发放 , 毕竟这么廉价的员工不好找 。
不过每天上10多个小时 , 工资还只给3000元 , 大多数人都做不长久 , 想必老板就是套路下廉价工来用 , 这类情况想要维权也难 , 员工是连一点证明都没有 , 只能通过劳动仲裁来维权 , 这么点工资也不值得耗时耗力 , 往往到最后都能省下一笔工资 。

写在最后
现在碰上拖欠工资的情况 , 手里还没有相关的证据 , 确实是比较难完整要回工资 , 但是想要证明口头承诺了多少 , 其实也是比较简单的 , 可以通过找店内新招来 , 又或者以前离职的员工询问 , 很容易就能得出结果 。
要我说出现此类情况 , 要联系一下以前离职的员工 , 看看该理发店是否经常拖欠工资或恶意克扣 , 在被证实有拖欠或克扣的情况 , 对老板开一张大的罚单 , 相信罚款比拖欠来得高时 , 以后不给工资的情况会大大减少 。
【大城看社会|辞职后拿不到工资,老板自称很有担当,一分钱都没少给】大家对此怎么看?


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