海底捞的员工是咋培训做到热情服务的，他们的培训有哪些特别之处
海底捞的员工你去消费的时候你可以看到有各式各样的缺陷 包括年纪！这些人在社会上想寻找到一份稍高的收入是相对比较困哪的 而且社会地位不是很高，在融入社会上比常人要艰难一些但是在海底捞里面 员工绝对性的平等公正，让员工在这里找到了心灵圣地！而且这些员工都是在社会上经过了心理和性格的锤炼，对于海底捞的变态服务有一种后天的天性！加上海底捞的专业培训后就将这些优势无线放大了！ 一般的同行业的火锅店都是在人员的招聘上达不到海底捞的这样的标准，其他的火锅店都是看中的是店员的面貌就是火锅店的面貌 性格 工作积极性上就达不到海底捞的一半！在以服务为主实体消费店面同行业自然黯然失色也达到不可复制的！！！当然只是其中一方面！！！
■网友的回复
推荐您去看本书 ：《海底捞你学不会》
推荐阅读
![[衢州集聚区]【一线战“疫”】一位80后业委会主任的防疫故事](https://imgcdn.toutiaoyule.com/20200404/20200404084152089853a_t.jpeg)
- 未在工商局注册，以工作室的名义办培训班违法吗
- 关于优雅礼仪培训课程，各位咋看
- 想学室内设计，有哪些好的室内设计培训班
- 求一家靠谱的广州室内设计培训机构
- 万易设计培训室内设计咋样
- 怎样看待各企业培训时喊口号跳舞的行为
- 刚进公司，周围员工一天没有跟我说话咋办
- 马兰欧尼上海培训中心的证书营销课程怎样
- 药店参加的培训怎么样像洗脑呢?
- 国内有哪些办得比较好的建筑假期班或者培训课程