日剧盘点|假如老师待遇和公务员完全一样，会吸引大批优秀人才来做老师吗？
眼看就到2020年的年底了 ， 今年教育部的一个主要任务就是实现教师工资不低于公务员 。 我在想 ， 假如教师待遇和公务员完全一样了 ， 会吸引更多优秀人才来做老师吗？
思来想去 ， 感觉仍是不太可能 ， 就算老师待遇和公务员完全一样 ， 教师这个行业与公务员仍是没法比 。
第一：当公务员比当老师更光荣和自豪 ， 就算公务员工资比教师低 ， 许多人也会选择做公务员 。
去年学校有个年青教师考上了县政府的公务员 ， 大家都羡慕得不得了 ， 这个老师再见到我们也是趾高气扬的 ， 感觉整个人的气场都不同了 。
我们小学校 ， 这几年已经有三位老师先后考上了本地的公务员 。 为什么？实际大家心里都清晰 ， 一个人当个老师没人羡慕 ， 但当个公务员绝对是人人羡慕的对象 。 整个家庭也会为之感到骄傲和自豪 。
大家看看身边 ， 有多少老师争先恐后考公务员的 ， 但公务员有几个会考老师的 ， 几乎没有吧 。
所以就算公务员比教师待遇低 ， 也会有许多人选择做公务员的 。 何况公务员实际待遇比老师高很多很多了 。
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第二：公务员所拥有的社会资源是老师永远也比不了的 。
公务员之所以这么受欢迎 ， 实际最大的好处不是不乱的待遇和超好的福利 ， 最主要的是公务员所拥有的隐性权力和社会资源 ， 这个是任何一个老师都无法比的 。
一个小科长 ， 熟悉的人可能比一个学校的校长熟悉的人还多 ， 拥有的社会资源可能比一个教育局局长还要多 。 由于工作的性质不同 ， 人家接触的是各行各业的人 ， 许多还都是领导 ， 但老师呢？接触最多的是学生 ， 能有什么社会资源？
中国是个人情社会 ， 有人就好办事 ， 在政府机关工作的人 ， 就算不是领导 ， 但熟悉的领导绝对许多 ， 那么办起事来也会利便许多 。 这些都是老师们一辈子也无法拥有的 。
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第三：论工作强度和压力 ， 老师也比公务员大许多 。
许多公务员的工作 ， 特别是基层公务员 ， 实际许多高中毕业生都可以担任 。 这就决定了其工作难度和强度真的不大 。 在一些单位 ， 就是看看报喝喝茶开开会 。
但老师呢？
教授教养任务是必需完成的 ， 谁也不可替换的 。 尤其是教主课的老师 ， 还有成绩压力 ， 职称压力 ， 再加上现在的孩子都比较难管 ， 工作量可想而知 。
【日剧盘点|假如老师待遇和公务员完全一样，会吸引大批优秀人才来做老师吗？】特别是初高中的老师 ， 还有升学压力 ， 还要上早晚自习 ， 还要和青春期的叛逆孩子斗智斗勇 ， 工作量比许多行业都大 。
我们看看政府的公务员 ， 再看看学校的老师 ， 整体风采都不一样 ， 老师们看起来也不外比农民工好了一点点 ， 大多数老师都是比较苍老和憔悴的 。
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所以说 ， 就算老师待遇和公务员完全一样 ， 一些优秀人才也很难选择教师这个行业 。
教育这个行业想真正吸引优秀人才 ， 只有一条路 ， 那就是待遇要完全超过公务员 ， 至少超过20% 。
大家认可吗？
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