求职|大学毕业找工作，校招和自己找哪个更靠谱？985毕业生帮你分析( 二 )
但是并不是所有参加校园招聘的企业都很靠谱 ， 因为校园招聘所需成本不高 ， 而且大学毕业生的社会经验少 。
所以大家在校园招聘会上选择企业的时候 ， 要注重工是否有晋升空间 ， 对于那些入职门槛非常低而且没有提升空间的企业 ， 基本可以选择PASS了 。
总结：
我们找工作的目的一个是为了提高自己的生活质量 ， 另一个也是为了提升自己的社会能力 ， 那么在选择工作企业的时候 ， 首先一定要确定自己要的是什么 ， 今后想要朝什么方向去发展 ， 然后在认真的挑选企业 。
为什么要选择有晋升空间的企业呢？因为这样的公司更能锻炼你的能力 ， 挖掘你的潜力 ， 在这样的企业中你是有晋升机会的 。
其实我觉得校园招聘和自己找工作并不冲突 ， 完全可以同时进行 ， 首先要记住一点：职业素养在成功就业中是占有非常关键的因素的 。
职业素养中包含硬技能和软技能 ， 也就是学校的专业知识以及职场中的沟通能力和对待工作的态度 。
专业是决定你能否胜任这份工作的因素 ， 而个人能力是决定能否适应、做好这份工作的 ， 还有一点建议大家在大学期间可以多考几个技能证书 ， 比如专业相关的技能证书、英语四六级证书等等 。
这些也是可以在求职过程中给你加分的选项 ， 大学是锻炼一个人社会能力的过渡阶段 ， 不仅仅需要学习专业知识 ， 更重要的也要锻炼自己为人处世、解决问题的能力 。
【求职|大学毕业找工作，校招和自己找哪个更靠谱？985毕业生帮你分析】今日话题：你是否参加过校园招聘呢？你觉得校招和自己找工作哪个更靠谱？欢迎评论区留言讨论 。
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