以人才促发展
优秀人才是一个地区发展的不竭动力 ， 新疆克拉玛依市乌尔禾区积极引导人才向边远贫困地区、边疆民族地区流动 。边远贫困地区、边疆民族地区是要发展 ， 重中之重是补齐人才这个短板 。 偏远地区相对发达地区存在先天不足 ， 对人才的吸引力也不够 ， 这就需要政府及时的宏观调节 。 一边要留住当地人才 ， 同时要大量从外边引才 ， 以活水激活动力 ， 让流动的新鲜血液助力当地经济发展 。 同时要优化人才政策 ， 让人才受重视、得实惠 ， 大力鼓励大学生、退伍军人、在外务工经商等本土人才返乡创新创业 ， 对长期在基层一线工作且作出重要贡献的及时晋升职称等级 ， 切实打通人才上升渠道 ， 真正激活人才队伍“一池春水” 。
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