河北卫生计生|省医改办召开全省现代医院管理制度建设工作调度会
9月25日 ， 省医改办在石家庄市召开全省现代医院管理制度建设工作调度会 。 省卫生健康委党组成员、副主任江建明出席并讲话 。 各市医改办、雄安新区管委会公共服务局、各省直公立医院分别交流汇报和分享经验 。
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【河北卫生计生|省医改办召开全省现代医院管理制度建设工作调度会】江建明指出 ， 今年以来 ， 各地、各公立医院坚决筑起拱卫人民健康的坚实防线 ， 在奋力抗击疫情的同时改革不松劲、工作不停步 ， 医院党建工作扎实推进 ， 公立医院运行更加高效 ， 医护人员待遇有所提高 ， 患者就医体验明显改善 ， 各项工作取得积极进展 。 他要求 ， 一是聚焦党委的建设 ， 在深度融合上下功夫 。 要牢固树立中心意识、大局意识 ， 坚决落实党委领导下的院长负责制 ， 紧紧围绕业务抓党建 ， 抓好党建促业务 ， 推动党建工作与业务工作同向聚合、同步向前 。 二是聚焦外部治理 ， 在简政放权上下功夫 。 坚持明权更要明责 ， 实行医院所有权与经营权分离 ， 明确政府权力和责任清单；坚持简政不能减责 ， 加快政府职能转变和责任落实；坚持放权不能放任 ， 充分发挥考核“指挥棒”作用 ， 有效引导公立医院良性运行 。 三是聚焦激发活力 ， 在精细管理上下功夫 。 要在医疗服务上“精益求精” ， 健全全流程质量控制体系；在财务管理上“精打细算” ， 强化预算约束和成本核算；在信息管理上“精确无误” ， 充分发挥互联网技术优势；在费用控制上“精耕细作” ， 严格规范医疗服务行为 ， 用足用好医保政策 。 四是聚焦人事薪酬 ， 在破除僵化上下功夫 。 坚决落实公立医院用人自主权 ， 敢于打破传统编制管理着力构建符合医疗行业特点的薪酬制度 ， 逐步建立能上能下、能进能出的灵活用人机制 ， 不断激发医院改革活力和发展动力 ， 扎实推进现代医院管理制度建设工作取得实效 。
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