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社会大爆点|中行秋招笔试难倒一片，考生吐槽这是要招行长，是选拔仍是为难人


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一、中国银行秋招笔试 ， 由于问题太难上了热点
9月26日中国银行2021年秋招笔试结束 ， 没想到考完就上了热点 。 原因是有考生吐槽 ， 说太难了 ， 简直像是招行长 。 到底是为了选拔仍是为难人 。
社会大爆点|中行秋招笔试难倒一片，考生吐槽这是要招行长，是选拔仍是为难人
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【社会大爆点|中行秋招笔试难倒一片，考生吐槽这是要招行长，是选拔仍是为难人】根据多个考生的描述 ， 考试的问题涉及面非常广 ， 既有地舆又有历史 ， 从名胜到诸子百家 ， 从古至今无所不包 。
更厉害的是 ， 还有DES加密算法、人造卫星半径、粒子的静止能量、随机变量分布函数、天体运动、开源软件、微处理器、原子的K壳层等等 。 如果说前面的历史地舆还算是人文通识 ， 后面这些就非相关专业几乎不会知道了 。
另外对英语的要求也是非常高 ， 四十分钟内得做完三十道英语单选题 ， 加五篇长阅读 ， 这个要真能做完 ， 英语六级都不够 。
难怪有网友评论 ， 考个银行职员还要上知天文下知地舆 ， 还得精晓英语 ， 有这知识贮备 ， 造飞机不好吗？甚至有人自嘲道 ， 自己跟中行笔试间就差一本百科全书 。
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网友普遍的意见以为问题如斯之难就是为了让考生知难而退 。 许多网友形容银行的此次招聘是“一顿操纵猛如虎 ， 一问月薪两千五” 。 还有人戏称这个考试是“口试造火箭 ， 干活拧螺丝” 。
从中行的秋招笔试不难看出 ， 即使是如斯匪夷所思的难度 ， 仍是有许多人想要考进银行系统 。 显而易见银行依然不好进 ， 也依然热点 。
二、考试难度如斯大 ， 毕竟是在选拔人仍是在为难人
这么高难度的考题 ， 确实让人非常困惑 ， 那么银行为什么要出这样的题 ， 莫非真的想网友质疑的那样 ， 不像是在选拔人倒像是在为难人？
1.报名人数多 ， 需要通过考试拉开差距
银行系统向来都是香饽饽 ， 报考的人数也非常多 ， 银行校招,进入口试比例是1:5 ， 口试和录取的比例一般是5:1, 如斯看来竞争是非常激烈的 。
对于银行单位来说 ， 向来不缺应聘的人 ， 为了选拔到更加优秀的人 ， 只能把招聘的前提进步 。 招聘前提高了 ， 人与人之间的差距才会拉大 ， 银行恰是用这样的方法来淘汰那些前提差一点的人 。
2.多岗位招聘 ， 一起介入初选 ， 便于选拔合适职员
银行招聘的岗位不止一个 ， 由前台出纳 ， 也有技术人员 ， 也会涉及一些基金经理岗位 ， 每个岗位的工作性质不同 ， 需要把握的知识结构也不同 。 由于是所有的招聘岗位和专业是放在一起进行初选的 ， 所以这份卷子是囊括了各类学科的知识 ， 每一模块都是有针对性的 ， 本身实在没要求大家都做完 。 银行的考试实在是想从考试中找出每个人擅长的领域 ， 根据每个人的把握的知识点匹配相应的岗位 。
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3.录取并不只看分数
银行的笔试只是其中一部分 ， 实际的录取并不是看分数的高低 ， 而是要看相对位次 。 在同一批考生中 ， 能不能进入口试是一个门槛 ， 能进入口试环节的那一部分才是银行真正想要的人 。
三、应届生可以应聘哪些银行岗位
银行确实不好进 ， 固然对于考试难度题目大家看法不一 ， 但是能够进入银行系统上班 ， 对于一般的毕业生而言仍是非常有吸引力的 。 对于应届生来说 ， 银行面对应届毕业生开放的岗位主要有三大类：
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