励志宝儿|也不要轻易逃离战场，《平凡的荣耀》：纵然在职场狼狈如丧
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有朋友推荐最近的一部热播职场剧 ， 叫《平凡的荣耀》 ， 我抽空看了第1集和后面的一些剧情简介 ， 推荐给你 。
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《平凡的荣耀》讲述了“一没学历 ， 二没门路 ， 三是什么都不会”的职场小白孙弈秋的成长故事 。
高中毕业以后 ， 做过快递 ， 送过外卖的孙弈秋 ， 突然进入一家金融投资机构工作 ， 这样的角色转变 ， 一下子让他备受打击 ， 无所适从 ， 上班第一天就经历了太多的慌张、挫折与嘲笑 ， 甚至连自己所在项目组的领导都看不上他 。
作为一个完全的外行 ， 怎么样才能在艰难的职场环境当中生存下来？
很多刚毕业进入公司的大学 ， 可能都有孙弈秋一样的感受：“办公室就像是一张棋盘 ， 每个人都有自己的作用 ， 可我还不知道自己该落在哪里 。 ”
这让我想起了自己非常喜欢的一部电影《当幸福来敲门》 ， 主人公也是一样 ， 从零做起 ， 克服无数困难 ， 才得以在行业立足 。
很多大学生在进入职场之前 ， 很容易憧憬职场的光鲜 ， 但是真正进入到工作岗位的时候 ， 才会发现大多数的职场人都是身负重担 ， 甚至有时候也是狼狈如丧 。
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记得有位前辈曾经告诉大学生 ， 千万不要相信电视剧里面放的那些浪漫画面 ， 大家都是在咖啡馆里面谈工作 ， 其实大部分人都要回到现实 ， 埋头苦干 ， 加班熬夜 ， 忍受委屈 ， 负重前行 。
当你工作出错的时候 ， 很可能没有人会骑着白马来救你 ， 如果别人不踩你一脚 ， 不看你笑话 ， 你就应该心怀感激了 。
上学时 ， 如果考试考了八九十分 ， 你可以认为自己还不错 ， 但是工作如果只完成了八九成 ， 还需要别人经常花费时间和精力来辅助你 ， 来给你擦屁股 ， 那你的地位就危险了 。
工作重心下沉 ， 对整个团队是一种灾难 。
这会让每个人的精力都不得不向下兼容 。 真正靠谱的团队 ， 应该是每一个人在完成自己工作的基础上 ， 还能够向上承担20%左右的任务 ， 只有这样 ， 我们才能在激烈的竞争中占据一点点的团队优势 。
【励志宝儿|也不要轻易逃离战场，《平凡的荣耀》：纵然在职场狼狈如丧】这也是为什么孙弈秋的上司吴恪之了解他的背景后 ， 希望他尽快卷铺盖走人的原因 。
职场中 ， 你至少要保证自己不掉队 ， 不拖后腿 。 这是你的责任 ， 而不是别人的 。
没有人有教你的义务 ， 公司雇你来是解决问题的 ， 不是来混日子的 ， 更不是来添乱的 。
你以前落下的功课 ， 没有学会的本领 ， 没有背完的单词 ， 没有学好的办公软件技能 ， 没有练习的公开发言 ， 写报告没有结构 ， 做会议记录没有框架等等 ， 这一切都可能在未来的职场当中给你当头棒喝 。
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除了要拼命努力 ， 我们还要在工作中建立自己的职业价值观 。
第一集中 ， 吴恪之因为坚守自己的职业原则 ， 希望某个公司的创始人避免掉入陷阱 ， 而特意提醒对方不要和公司签约 ， 触犯了公司领导的利益 ， 因而在公司中遭受长期的打压 。
坚守你的职业价值观很难 ， 因为随时会受到各种挑战 ， 有时候甚至会让你觉得妥协一下原则 ， 放松一下标准 ， 甚至能让自己走得更顺利 。
但是 ， 有些人偏要执意自己的原则 ， 虽然路途更加艰难 ， 却是心里选择和认可的方向 ， 纵然一路荆棘 ， 也有披荆斩棘的疼痛与收获 。
每个人在工作中都应该有自己的价值 ， 更应该有自己的价值观 。
当然 ， 对于很多职场人来说 ， 他们可能没有固定的职业价值观 ， 如果要说有 ， 那就是随机应变 ， 这固然能让他们走得更快些 ， 但常常无法走得太远 ， 且容易陷入患得患失的情绪波动 。
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