能者上、平者让、庸者下
领导干部能上能下 ， 能让重实干、能吃苦、敢做敢为的干部得到提拔 ， 也能清除领导干部中的“慵懒散混”分子 ， 清洁领导干部队伍 ， 精简机构 ， 做到“让有为者有位 ， 让实干者实惠 ， 让吃苦者吃香”、“让无为者无位、让务虚者无位、让违纪者无位” ， 实现“能者上、平者让、庸者下”的良好政治生态 。当今社会是个竞争的社会 ， 用人趋势是任人惟贤、能者上 ， 有为才有位 ， 其意思是说 ， 你有作为 ， 你才能有职位；你无作为 ， 职位就与你无缘了 。 众所周知 ， 无论从事哪行 ， 要想自己出人投地、鹤立鸡群就必须付出比别人更多的努力、创造更多比别人突出的业绩 。天道酬勤,每个人都应该有自己的发展计划和奋斗目标 ， 只有依靠自身的努力 ， 才能体现自我价值 。 有为才有位 ， 这是一个明晰但却深奥的道理 。 我们每个人 ， 特别是刚刚从学校大门步入社会的年轻朋友 ， 在学习知识的同时 ， 不要忘记培养和锻炼吃苦敬业的好精神 ， 不要忘记养成和保持乐于奉献的好品格 。 这是我们这个时代所需要的 ， 也是年轻朋友求职成才所必备的 ， 立足“有为” ， 工作肯吃苦 ， 勤奋加努力 ， 才能真正“有为”、“有位” ， 进而达到有为与有位的有机结合 。树立甘于吃苦、有为才有位的理念 ， 不仅关系到个人前途 ， 更关系到企业和谐稳定 。 伯乐选马 ， 须对吃苦有为者格外留意；选人用人 ， 更需要包括群众监督参与在内的制度完善 。 一份耕耘一份收获 ， 众手划船定能到达理想的彼岸 。
