正邦集团聂小洪：今年从欧洲引进一万多头种猪
原始标题：正邦集团聂小洪：养猪行业成香饽饽 ， 今年从欧洲引进一万多头种猪
正邦集团副总裁 聂小洪点击进入 2020中国企业500强高峰论坛专题出品 | 搜狐智库编辑 | 王珍9月27日 ， 2020中国500强企业高峰论坛在郑州召开 ， 正邦集团副总裁聂小洪出席危机与变局中的中国企业创新平行论坛 ， 他围绕面对困难和问题 ， 如何把危机变为商机的课题 ， 结合正邦集团的实践 ， 为当今企业尤其是中国500强企业 ， 总结了以下四点经验：第一 ， 超倍速增发展 ， 用实力应对危机和变局 。 聂小洪认为 ， 发展中的问题只有依靠发展来解决 ， 正邦集团作为中国500强企业 ， 总共拥有七百多家下属企业 ， 有七万多员工 ， 旗下裕民银行在2019年实现总产值880亿元 。 “今年已经新增投资160多亿元 ， 新上的项目90多个 ， 今年可以确保实现千亿目标 ， 比去年增加120亿元以上 ， 我们争取在两年内挺进世界五百强 。 ”第二 ， 打造硬核科技 ， 用智力应对危机和变局 。 聂小洪介绍 ， 正邦集团坚持用硬核科技 ， 用高质量应对危机和变局 。 始终走在先进技术的前列 ， 先后建立了正邦科学院、正邦商学院、院士工作站、博士后工作站、国家企业技术中心 ， 起用VR技术、机器人技术、生物高科养猪技术、国际引种技术 ， 今年正邦打破封锁 ， 创新了国际引种渠道和方式 ， 从法国、丹麦等欧洲国家引进优质种猪一万多头 ， 为形成国内整猪产业大循环贡献力量 。第三 ， 充实新生力量 ， 用活力应对危机与变局 。 聂小洪指出 ， 企业最怕死水一潭 ， 人员老化 ， 没有生机和活力 ， 只有不断的注入新鲜血液 ， 才能够生命旺盛 ， 永葆活力 。 为此 ， 正邦集团始终注重打造一个充满年轻活力的企业集团 ， 正邦七万员工的平均年龄近28岁 ，3000多名高管 ， 80%以上都是30岁以下的年轻人 。 所以 ， 一个企业有了活力 ， 就有了冲劲 ， 有了可持续 ， 就有了未来 。第四 ， 树立企业情怀 ， 用动力应对危机与变局 。 情怀是看一个企业是否走得好、走得稳、走得远的关键所在 ， 有了发展的支持和源泉 ， 就能克服任何艰难险阻、勇往直前 。聂小洪表示 ， 近五年来 ， 正邦还积极开展光彩慈善事业 ， 向贫困地区、灾区、敬老院、贫困户、贫困学生捐款捐物一亿多元 。 “正邦投入扶贫资金280亿元 ， 带动了上百万贫困人口脱贫致富 ， ”【搜狐智库：聚集学者与企业家智慧 ， 把脉经济趋势 。 如有意投稿或联系现场报道、访谈、节目合作事宜 ， 请发邮件至zhikucaijing@sohu.com】返回搜狐 ， 查看更多
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