Java|一名百万薪资的java架构师应该具备什么技能?( 二 )
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架构师路线扎牢基础、深入底层
- 多线程与高并发
- 深入JMM
- JVM性能调优
- 操作系统原理剖析
- 网络原理解读
- 23种设计模式
- 深入理解设计原理
- UML建模
洞悉分部 , 明察并行
- 互联网架构演变的过程与原理
- 高负载高并发高可用架构设计指导思想
- lvs
- Keepalived
- 高性能服务
- zookceper
- 消息中间件
- ELK
- 分布式事务
- 单点登录
- 分布式调度
- 缓存
高薪必问 , 无处可避
- 深入透彻完整解析REDIS
- 源码层面无死角解析NETTY
未来主流 , 必知必会
- RPC构建分布式
- Spring Boot
- Spring Cloud
- docker
- kebernetes
- Service Mesh
- 微服务设计的学与思
分布存储、优化性能
- mysq|优化
- FastDFS
- OpenResty
团队协作、项目管理
- maven
- git
- sonarqube
- jenkins
- JIRA
- FindBugs
- 压力测试让你心中有谱
手写源码、迈向大牛
- JDK源码解析
- Spring源码解析
- MyBatis源码解析
- Dubbo源码解析
- SpringMVC源玛解析
- Netty源码解析
职业规划;软性技能
- 职业规划与指导
- 面试软技巧
- 技术文档编写
以上架构师路线适合那些人群学习?1、具有1-5工作经验的 , 面对目前流行的技术不知从何下手 , 需要突破技术瓶颈的可以学习 。
2、在公司待久了 , 过得很安逸 , 但跳槽时面试碰壁 。 需要在短时间内进修、跳槽拿高薪的可以学习 。
3、如果没有工作经验 , 但基础非常扎实 , 对java工作机制 , 常用设计思想 , 常用java开发框架掌握熟练的 , 可以学习 。
4、觉得自己很牛B , 一般需求都能搞定 。 但是所学的知识点没有系统化 , 很难在技术领域继续突破的可以学习 。
工作1-5年开发经验 , 当你们提出涨工资的时候 , 或者要offer的时候底气怎么样 , 是不是底气十足 , 不给涨工资就辞职 , 是不是有自信提出来主管、或者是项目经理都能同意 , 他们相当设法把你留住 。 如果这样你才是成功 。 什么技术都没有何谈工资!
看完以上内容 , 还觉得无从下手 , 大家可以添加我的私人联系方式【 后台回复“666” 获取联系方式 】可以互相交流一下 。 想获取以上完整高清架构图的也可以加我免费获取 。
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