励志生活事|私企1万,你会选哪个?,同一城市公务员工资5000
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私企赚钱多 , 工作自由 , 前景那么好 , 又能提升个人能力 , 公务员能比吗?
下面从四个角度来讲讲:
【励志生活事|私企1万,你会选哪个?,同一城市公务员工资5000】1、要看到手有多少
私企工资一万 , 扣除五险一金 , 交完税 , 真正到手的会打折扣 , 按月工资一万来算 , 到手估计只有7-8千 , 而公务员虽然只有5千 , 还有隐藏属性 , 比如很稳定 , 有面子 , 福利好 , 生活成本低 , 有人脉 , 私企一万的工资是没法拿来比的 , 我觉得30岁之前 , 公务员年薪10W≈私企20W年薪 。
2、收入的成长性和天花板
公务员这个职业它的成长性是挺低的 , 比如同样的应届毕业生 , A进入私企 , B进入公务员 , A月薪3000 , B月薪4000 , 6年后 , A可能会达到1万 , 而对于B来说 , 最多也只有5000 , 这个就是体制的现实 。 A虽然工资比较高 。, 但也有天花板 , 在私企能做到年薪30万是90%的人都无法达到的 。
3、性价比
在私企能年入收入30万的中年人 , 他们的性价比和幸福感真的是挺低的 , 远远比不上公务员的 。 老板给你30万 , 那么你最少也得创造价值300W的东西出来 , 在私企 , 加班比不可少 。 虽然体制内也有加班 , 但是等你熬到一定岁数 , 基本上就是喝茶拿工资了 , 而体制外可是拿多少钱就要付出多少的时间精力 , 对于中年人来说 , 体制内的年薪10W等于私企的年薪30W
人脉
在体制内随着年龄增加 , 工作强度会逐步降低 , 个人收入会不断提高 , 另外人脉资源也会不断丰富 , 40来岁的公务员 , 只要有心去经营 , 其拥有的人脉资源 , 不是用金钱去衡量的 , 体制内最爽的是那些人呢?单位的副局长 , 以及科长 , 处长 , 说的就是这个道理 。
总结
总之 , 衡量一个职业的好坏 , 客观的就看4个因素:初始薪水 , 职业的成长性和天花板 , 收入的性价比 , 人脉 , 还有个人喜好之类吧 。
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