百度|字节跳动已成人才收割机，百度改如何招架？( 二 )
可是好景不长 ， 自2015年起 ， 该公司离职高管已超过十几位 ， 有COO运营总监陆奇 ， 有科技学家吴恩达 ， 有总裁向海龙等等 。 其中许多人更是被字节跳动所招揽 ， 有执行总监孙雯玉 ， 有副总裁赵承均 ， 以及总裁吴海锋等一行骨干纷纷加入字节跳动 。
扶大厦于将倾 ， 继危难于存亡 。 这句话一直被我们用于那些惊彩艳艳的古人 ， 他们挽狂澜于既倒 ， 救万民于水火 ， 展现出了自身强大的能力与远见 。 当下的百度如果能站出这样一个人 ， 或许才能扭转乾坤吧？
【百度|字节跳动已成人才收割机，百度改如何招架？】对于此事 ， 各位小伙伴们有什么看法呢？
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