乐约健康|就最好不要再回原单位了,一个65岁老领导给你提个醒:退休以后


乐约健康|就最好不要再回原单位了,一个65岁老领导给你提个醒:退休以后
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01我 , 65岁 , 体制内工作40年 , 退休后才知自己几斤几两
这段时间 , 前同事宋小晓很郁闷 , 她说她爸退休后回了一次原单位 , 但大家都对他“六亲不认”了 , 感受到了从来没有过的人情冷暖和世态炎凉 。
据小霞说 , 她爸宋大爷退休以前是他们当地某机关单位的副局长 , 在位的时候也真的是很拉风 , 虽然只是个副领导 , 但是在单位也是手握“重权” , 加上年限呆的比较久 , 所以还是非常有地位的 。
宋大爷在这个单位干了40多年 , 那时在单位的人缘也很广 , “徒弟”和下属也很多 , 很多人的成功都是由宋大爷直接或间接提拔才上位的 , 今年上半年宋大爷的退休时间到了 , 正式退出了工作岗位 。
刚刚退休的那几个月 , 宋大爷还是非常有面子 , 公司不仅给他搞了个欢送会 , 上上下下都来给他送行 , 还有不少人送电饭煲给他 , 意欲以后“吃饭挣钱” , 时不时还有很多以前的“门生”送酒送好吃的给他 。
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但是 , 半年过去后 , 这些礼尚往来的事情就没了 , 换来的更多是“人走茶凉”的感觉 , 本来宋大爷也做好了心理准备 。 每天也有自己的爱好可以做 , 比如拉二胡、写毛笔字等 。
就在上周的时候 , 单位打电话来通知宋大爷再回一次单位 , 办一个遗漏的手续 , 宋大爷想着正好也可以见见那些半年多不见的同事和朋友 。 本来宋大爷是开开心心去的单位 , 但没想到这一去 , 让他看透了世态炎凉和人情冷暖 , 他说从此再也不想回原单位了 。
原来 , 宋大爷去到原单位以后 , 先是被保安拦住了 , 这位保安明明以前就受过宋大爷很多恩惠 , 甚至有一次擅离职守差点被开除 , 也是宋大爷看他家里困难 , 帮了他一把才保住他饭碗的 。
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可现在这个保安说什么也不让他进 , 最后宋大爷不得不做了一个详细的“登记” , 再打电话叫来以前一个下属 , 然后领着他才进去的 。
而更让他难受的是 , 他进入了办公大楼后 , 那些曾经被他提拔过无数次的下属和干部 , 得知他已离开单位后 , 再见到他 , 便有些不冷不热了;自己想要办的事 , 也不再是无往而不利 , 更多的是别人的推脱和搪塞 。
宋大爷无奈的默默点点头 , 本以为能得到老单位人的热情接待 , 没想到是这个“下场” 。 尽快离开之后 , 宋大爷开始重新审视自己:那些年有过的光鲜和面子 , 难道都和自己没关系了吗 , 原以为自己有多牛 , 真的离开了原单位 , 才知道自己有几斤几两 , 才知道自己其实什么都不是!
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02很多人退休后都不愿回原单位 , 归根结底是人走茶凉的现实
职场中很多人的情况应该都和宋大爷差不多 , 他们退休以后 , 不愿意回原单位 , 你在年轻时 , 凭借自己的能力和体力 , 的确可以给公司增色添彩 。 公司也给你提供了让你施展个人能力的资源和舞台;而当你退休离开了公司后 , 公司依然会照常运转 。
而你 , 离开了公司可能一无所成 , 甚至没有了任何价值 。 所以 , 永远不要高估了自己的能力和影响力 , 而忽视了平台的重要性 。
很多时候 , 你春风得意时 , 并不是因为你自己 , 而是你所在的公司资源足够丰富 。 而你一旦离开了这些资源 , 你就什么都不是了 。
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就像宋大爷 , 在很多员工和上级心目中 , 他不叫“宋某某” , 而是叫“某某单位副局长” , 他一旦离开了 , 便只是个面目模糊的路人而已 。 这一点是最现实的 , 中国是最讲究人情的社会 , 也是最不讲究人情的 。


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