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职场梓程老青松|具备这四项特征你就是适合创业的人才，梦想是创业唯一的理由( 二 )


不是所有人都适合创业 ， 只有不到10%的人适合创业 。 我们知道在一个团队中 ， 有1%左右的人物是领袖级人物 ， 9%左右的人物是具有组织能力的干部型人物 ， 适合追随领袖人物共同领导团队做成业务 。 90%的人物是大众型人物 。 在这些人物类型中 ， 领袖型人物和干部型人物是适合创业的 ， 因此适合创业人不到10% 。 我们在创业前 ， 需要考虑我们是不是创业类型的人 ， 我们自己是否适合创业？适合创业的创业成功率会高一些 ， 不适合创业的创业成功率会更低一些 。
今年受到疫情的影响 ， 很多刚毕业的大学生都会面临是创业还是就业的问题 ， 那么刚毕业的大学生是否适合创业呢 ， 我认为刚毕业的大学生不适合创业 ， 虽然刚毕业的大学生很多人都有热情 ， 但他们经验不足 ， 如果他们毕业后直接去创业 ， 他们会缺少很多经验和知识 ， 这个过程是不可逆的 ， 会造成他们以后创业受到很多限制 。 我感觉刚毕业的大学生进入一家大公司 ， 接受正规化的职业训练是非常必要的 ， 如果经过一两年的训练 ， 再创业 ， 从管理敬仰、人脉、眼界都会有好处 。 但我也不造成刚毕业的大学生在到公司干太久 ， 干太久就会缺乏激情 ， 进入到手高眼低的一族了 。 离创业会越来越远 。
职场梓程老青松|具备这四项特征你就是适合创业的人才，梦想是创业唯一的理由
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梦想是创业唯一的理由
创业者去创业都有自己的理由 ， 但在创业这个艰苦的持久战中 ， 具有梦想的创业者是最具有坚持力、耐性和较高成功率的 ， 每一个伟大的创业者都有一个伟大的梦想 ， 创业就是一个追逐梦想的过程 ， 如果你有梦想就去创业吧 。
不要为了就业而创业 ， 不要为了大目标而创业 ， 这些创业理由都不会给你带来坚持和成功 ， 这些理由都会让你在遇到困难和挫折时选择放弃创业 。
创业是一种生活方式 ， 是为了实现我们的梦想而选择的一种生活方式 ， 找到自己创业的梦想理由坚持去做 。
职场梓程老青松|具备这四项特征你就是适合创业的人才，梦想是创业唯一的理由
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创业者具备四个特征
创业者要想成功 ， 需要具备哪些特征和素质呢？每一个创业具备特征和素质都不同 ， 成功的创业者都各有各的特征和素质 ， 也都各有各的机会和缘分 。 总的来看 ， 创业者具有以下特征 ， 成功率会更高 。
第一个特征就是事业心 ， 创业者是否把企业当成命根子来做 。 这特特征是非常重要的 ， 只有把企业当成命根子来做 ， 才能投入全部精力来做好企业 ， 才能让企业成为成功创业队伍中的一员 。 否则 ， 不把企业当成命根子 ， 就很难为了企业生存和发展来投入全部精力来做 ， 会影响企业的成功率 。
第二特征就眼光和境界 ， 创业者要比别人想得多 ， 比别人看的远 ， 具备一种比别人更高的境界和眼光 。 这样的创业者会得到更多机会 ， 得到更多的支持 。 成功率会更高 。
第三个特征就是有坚强的心理素质 ， 创业者能否百折不挠 ， 处变不惊 。 创业过程是一个变化和凶险的过程 ， 当创业者处于波涛骇浪中是否具有良好的心理素质 ， 是企业能否度过风险关键因素 ， 如果创业者不具备良好的心理素质 ， 采取失败的策略 ， 就会造成企业损失 ， 甚至破产 。
第四个特征就是学习能力 ， 创业者是否以学习为生活方式 ， 有无及时复盘习惯 。 创业过程每一天都会发生很多事 ， 每一件事都需要处理 ， 对于创业来说 ， 学习能力就很重要 ， 要不断学习新的知识 ， 来提高企业的管理水平 ， 并且要不断复盘公司事项 ， 从中找到合理和不合理的地方 ， 对不合理的地方加以改进 ， 提高创业的成功率 。
职场梓程老青松|具备这四项特征你就是适合创业的人才，梦想是创业唯一的理由
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【职场梓程老青松|具备这四项特征你就是适合创业的人才，梦想是创业唯一的理由】综合来看 ， 创业者需要具备很多特征和素质 ， 但以上四点我认为是最基本的 ， 也是最重要的特征和素质 ， 这些特征和素质能让创业者很好把握创业过程出现的风险和问题 ， 及时处理这些问题 ， 带领企业走向成功 。


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