简陋的西南联大，好校长成就伟大( 四 )
蒋梦麟校长上任便对教师队伍进行加强 ， 首先多方物色院长人选 ， 文学院请胡适出任院长 ， 聘周炳琳任法学院院长 ， 聘刘树杞任理学院院长 。 大幅提高研究教授的待遇 ， 如1931年国立大学教师的月薪平均为265.2元 ， 省立大学为217.5元 ， 私立大学为124.3元 ， 而北大研究教授每月薪俸是400-600元 ， 优厚的待遇吸引了大批优秀的师资加盟到北大 。 （邬红波、孙善根 ， 2011）
以西南联大物理系为例 ， 物理系由北京大学 ， 清华大学和南开大学物理系组成 。 北大物理系主任饶毓泰出任西南联大物理系主任 。 教授中有来自北大的饶毓泰、郑华枳、朱物华、吴大猷 ， 来自清华的叶企孙、吴有训、周培源、任之恭、霍秉权等 ， 之后西南联大又聘请了王竹溪、张文裕、马仕俊等 。 这些教授学术造诣深 ， 了解物理学发展前沿情况 ， 并具有开创精神 ， 师资阵容之强是空前的 。
他们在战时十分困难的条件下坚持教学与科研 ， 树立优良学风 ， 培养出一大批优秀毕业生 。 在物理系本科毕业和研究生毕业的学生（1938-1946年 ， 物理系共毕业130人）中 ， 有诺贝尔物理学奖获得者杨振宁和李政道、国际著名物理学家黄昆、国际知名的电机工程学家张守廉和天文物理学家黄授书 。 当选中国科学院院士14人 。
吴大猷教授与两位获得诺贝尔物理学奖的学生杨振宁、李政道合影（照片来自《JingShin Theoretical Physics Symposium in Honor of Professor Ta-You Wu》一书插图）
好的大学 ， 最重要的是要有好老师 。 好学生会来找好老师的 。 有了好老师和好学生 ， 就会成为一所好大学 。 但是 ， 好的老师找什么？好的老师会首先找好校长 。 好的校长会给老师发展的空间 。 好的老师会因好校长而来 ， 因好学生教学相长而留 。
找到具有教育家专业能力的校长、找到具有人格魅力的校长、找到负责任的校长 。 校长吸引到好老师 ， 好老师吸引到好学生 。 这也许就是简陋的联大 ， 为何培养出一流栋梁之才的原因所在 。
简陋的西南联大 ， 好校长成就伟大！
谨以此文纪念国立西南联合大学建校八十三周年
张宇伟
2020年9月16日 ， 于北京大学蔚秀园
参考文献：
1、《国立西南联合大学校史》 ， 西南联大北京校友会编 ， 北京大学出版社 ， 1996年10月
2、《北京大学图史》（1898-2008） ， 北京大学档案馆校史馆编著 ， 北京大学出版社 ， 2010年5月 。
3、梅贻琦著；黄延复 ， 王小宁整理 ， 《梅贻琦西南联大日记》 ， 中华书局 ， 2018年5月 。
4、蒋梦麟著 ， 《西潮与新潮》 ， 人民出版社 ， 2011年12月
5、司徒雷登（美）、胡适等著 ， 张昊苏等译 ， 《别有中华：张伯苓七十寿诞纪念文集》 ， 南开大学出版社 ， 2019年4月
6、易社强（美）（John Israel）著 ， 《战争与革命中的西南联大》 ， 九州出版社 ， 2012年1月 。
7、王云五、罗家伦等 ， 《民国三大校长》 ， 岳麓书社 ， 2015年6月 。
简陋的西南联大，好校长成就伟大。8、郭凯、吴建征 ， “张伯苓与南开大学师资建设” ， 《教育评论》2010年第6期
简陋的西南联大，好校长成就伟大。9、邬红波、孙善根 ， “试论蒋梦麟对北京大学的改革及其现代启示” ， 《宁波大学学报（人文科学版）》 ， 第24卷第3期 ， 2011年5月
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