疫情下的美国:休假、退休可能都是骗人的 失业者又要被“断供”了
约翰斯·霍普金斯大学统计数据显示 , 截至美国东部时间9月15日18时 , 美国新冠肺炎确诊病例累计达6595476例 , 累计死亡195501例 。 疫情持续肆虐之际 , 共和党版经济刺激法案却在国会闯关失败 , 令11月3日大选前无法出台新一轮纾困措施的可能性大增 。 目前看来 , 华盛顿的政治僵局已对民生造成负面影响 , 女性、老人、房客、学生等群体都面临着各自不同的困境 。
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路透社报道 , 退休、裁员、劳动力流失等问题或将给美国经济留下伤痕
解雇通知还是来了
朱迪斯·拉米雷斯9月收到了一封信 , 里面是她一直担心的内容:永久解雇通知 。
今年3月 , 由于新冠疫情暴发 , 从事客房服务工作的她被檀香山酒店要求无薪休假 。 半年之后 , 临时休假终于变成了永久失业 。
同许多有类似经历的人一样 , 40岁的拉米雷斯原本被告知:一旦酒店业务回暖 , 她就将被召回 。 但今年夏天 , 夏威夷的感染率不降反升 , 对游客的隔离限制也被延长 , 这对严重依赖游客的该州酒店业来说 , 是个重大打击 。
拉米雷斯担心了半年的事情 , 也是许多美国人的共同忧虑 。 根据劳动经济学家和路透社对详细月度就业数据的分析 , 疫情暴发6个月以来 , 美国劳动力市场受到长期损害的证据 , 正在慢慢浮现出来 。
路透社指出 , 女性没有迅速重返就业市场 , 像拉米雷斯这样的临时休假人员 , 正在向永久失业人员转变;而退休人数正在飙升 , 他们中的许多人 , 可能都是被迫提前退休的事实上的失业者 。 这些趋势 , 可能会在短期内影响美国经济复苏 , 也会在长期内影响美国经济前景 。
经济学家普遍认为 , 经济增长取决于有多少人正在工作 , 如果更多的人“退休” , 或者因为育儿、健康和安全问题而被挡在就业市场门外 , 经济增长就会放缓 。
“在经济衰退的前几个月 , 我们更关注有多少工作岗位可以恢复 , 有多少工作岗位可以保留 。 ”兰德公司劳工经济学家凯瑟琳·安妮·爱德华兹表示 , “现在的问题已经变成 , 这到底会造成多大损失?”
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