关制钧|最容易促人联手,有了共同的对手


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这个在二十世纪五十年代的社会心理学经典实验 , 在心理学基础上有希望、有可能解释为何社交群体和国家会卷入与其他国家的矛盾中——以及他们可以学习怎样再次合作 。
研究的领导者MuzaferSherif要求每组为11个小男孩的两个小组去俄克拉何马州的穴州立公园进行“夏令营” 。
这两个小组的人分别命名为“鹰”和“响尾蛇” , 分别花了一个星期从分散的 , 变为一起游戏和建立友谊 , 同时对另外一组的存在一无所知 。
【关制钧|最容易促人联手,有了共同的对手】两个小组整合一起 , 男孩们开始互相以名字称呼对方 , 而当他们开始在各种游戏中相互较量 , 更多矛盾出现 , 最终这两个组都拒绝和对方一起吃饭 。
在研究的下一个阶段 , Sherif设计了一个实验 , 通过让他们一起享受悠闲的活动 , 结果不成功;然后让他们一起解决难题 , 去尝试让他们和解 , 最后他们开始缓和了冲突 。
协调:有了共同的对手 ,
最容易促人联手 。
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标签:管理思想?管理实验?管理理念
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