招聘|大学生平均起薪5290元 薪资与学历高低成正比
_原题为 大学生平均起薪5290元 薪资与学历高低成正比
2020秋季大学生就业报告出炉 , 超四成企业“扩招”
羊城晚报全媒体采访人员周聪报道:“金九银十”招聘旺季已到来 , 目前大学毕业生就业情况如何?14日 , 智联招聘发布《2020秋季大学生就业报告》显示 , 今年毕业生就业专业对口程度高 , 计算机、会计专业就业范围广 , 而工学专业就业收入更高 , 2020届毕业生第一份工作平均起薪为5290元/月 。 根据智联招聘对2019届毕业生的追踪调查发现 , 毕业生收入排行前50名的高校中 , 华南理工毕业生平均薪酬为8590元/月 , 列广东省高校首位 。
六成多毕业生愿调低薪资预期
根据智联招聘平台大数据 , 2020届毕业生第一份工作的平均起薪为5290元/月 , 且薪资与学历高低成正比 。 具体来看 , 硕士及以上学历的毕业生首份工作平均起薪高于整体水平2000元以上 , 本科与大专学历则分别为5102元/月与4562元/月 。 高学历人才进入职场 , 拥有相对的高起点 。
与此同时 , 报告显示 , 疫情让应届生的求职偏好及心态发生了变化 , 择业观念越发务实 。 55.7%的毕业生表示注重企业的福利待遇 , 54.3%倾向于选择具备人性化制度与文化的雇主 , 还有46.3%向往抗风险能力强的大企业 。
尽管薪酬福利仍是毕业生求职时最看重的因素(占比60.2%) , 但63%的求职大学生将顺利就业当作第一要务 , 可以接受实际薪资不如预期 。
超过四成企业扩大招聘规模
数据显示 , 33.3%的企业已启动秋招 , 两成还在筹划中 , 今年没有校招计划的占到46.5% 。 在有招聘计划的企业中 , 42.6%的企业招聘规模与同期相比有所增加 。
在招聘面向的毕业生身份上 , 一半以上的企业同时接受2020与2021届毕业生; 26.2%受访企业表示岗位仅对2020届毕业生开放 , 19.7%受访企业仅针对 2021届毕业生进行招聘 。
随着疫情防控进入常态化 , 企业在招聘时更倾向于寻找心智成熟的人才共同成长 。 具体来看 , 企业最为看重的通用素质为责任心(55.7%)和抗压能力(45.9%);对人际沟通、逻辑思维、语言表达等素质的重视程度紧随其后 , 占比均超过三成 。
与此同时 , 今年秋季招聘期间 , 70.2%的企业表示会提供部分岗位的实习机会 , 12.3%的企业中全部岗位都有实习机会 。
机械工程专业毕业生月薪最高
另外 , 智联招聘发布的对2019届毕业生的毕业院校及平均月薪进行追踪发现 , 毕业生收入高低与其毕业院校的等级形成强关联 , 毕业生收入排行前50名的高校多为双一流/211/985类大学 。
具体来看 , 华南理工毕业生平均薪酬为8590元/月 , 名列广东省高校首位 , 中山大学以7978元/月的平均薪酬位居省内高校第二位 , 深圳大学以7393元/月紧随其后 。
数据显示 , 机械工程以6851元/月成为高薪之首 。 机械技术发展迅速 , 已经不仅应用于机械产业 , 而是各行各业不可或缺的创新驱动力 。
其他工学学科毕业生收入优势依然凸显 , 在前10名中占据7席、前20名中占据11席 。 材料科学与工程、电子科学与技术、软件工程等专业已成为数字化人才的蓄水池 , 也成为企业人才大战中的主要目标 。
除工科“硬核”人才外 , 工商管理(6370元/月)、心理学(6156元/月)与传播学(5918元/月)也都成为各学科的高薪代表 。
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