科技有点牛|德国工人的工资却比大学教授都高，全球工作时长最短的国家
网上一直有热烈讨论996、007的相关话题 ， 仿佛不往死里加班就不能称之为好员工 ， 工作时长不够就不能创造出巨大的经济利益 。
然而 ， 德国人一年有150天都在休息 ， 平均每周工作26小时 。
按一周5个工作日计算 ， 德国人每天只需要工作5.2小时 ， 光荣位居世界工作时长最短的国家 ， 但他们的gdp却稳居世界第四 ， 欧洲第一 。
此次全球性黑天鹅事件突然爆发 ， 相对于其他各国惨烈的情况而言 ， 德国的经济数据依然坚挺 ， 在第二季度的短暂崩溃后迎来了强劲的复苏 ， 德国政府预计疫情对德国的影响将小于预期 ， 而这也得益于德国强大的制造业 ， 根据数据显示 ， 制造业和出口是德国经济增长的主要推动力 。
德国一直给我们的印象都是严谨认真 ， 提起德国除了有一系列耳熟能详的汽车品牌 ， 比如大众、宝马、奔驰、奥迪等 ， 德国制造在国际上的口碑大多是质量好、精工的代名词 ， 在世界上占据着非常重要的地位 。
1、工业革命的推动
其实 ， 德国并不是一开始就有着强劲的制造工业 ， 在英法完成工业革命之后 ， 德国还是个不折不扣的农业大国 。
由于比英法两国晚了30多年开展工业革命 ， 英法一开始是很瞧不上德国的 。
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在1876年的美国费城世界商品博览会上 ， 德国展品因为质量太差一度沦为笑柄 ， 无人问津 。
针对德国的山寨货 ， 英国还曾经出台过一部商标法 ， 规定所有从德国进口的商品都必须注明“德国制造” ， 防止德国拿他们的劣质产品冒充优质的英国制造 。
然而 ， 德国虽然没有赶上第一次工业革命 ， 但他们赶上了第二次的工业革命 ， 直接吸取了第一次工业革命的经验 ， 从高起点开局 ， 节省了更多的资源和时间 。
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在德国的铁血宰相俾斯麦一统德意志后 ， 废除农奴制度 ， 大力发展工业技术 ， 奠定了德国强大工业的基础 。
一战和二战虽然德国是战败国 ， 但战争过程中军工装备的制造极大的促进了德国工业技术的进步 ， 而且在战争期间 ， 德国从世界各地掠夺了大量的物资 ， 用来发展本国的工业体系 。
二战结束后德国西部的工矿区保存完好 ， 东部虽然将工矿设备作为战争赔款都赔偿给了苏联 ， 但也彻底地帮助德国完成产业升级腾出了地方和空间 ， 所以德国才能在战败后迅速地恢复本国的工业制造水平 ， 甚至更进一步 。
2、系统的专业培训和高度认同的社会地位
德国的前总统赫尔佐格曾说：“为保持经济竞争力 ， 德国需要的不是更多的博士 ， 而是更多的技师 。 ”
这句话不仅仅是德国领导人挂在嘴边对外的宣传语 ， 而是德国社会从上到下践行的社会认知 ， 在德国 ， 技工的平均工资要高于普通大学生的工资 ， 很多行业的技工工资甚至比大学教授的工资都高 。
德国工人是终身合同制 ， 每周有双休 ， 机器替代率高 ， 工作疲劳度低 ， 而且德国的技工有完备的职级晋升之路和涨薪制度 ， 完善的职业规划和肉眼可见的薪酬体系对于年轻人来说是最实惠的 ， 这比口头画大饼要强的多 。
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不仅有光明的前景 ， 还有良好的教育体系和职业理念 ， 在培训技术的同时培养技术工人的荣誉感 。
在德国 ， 每年有65%的初中毕业生直接进入职业学校 ， 政府负责学生职业教育的经费 ， 一个学生一年可以获得将近4万元人民币的教育经费 。
与国内职业教育和企业需求脱钩不同 ， 德国的很多企业都会培养自己的学徒 ， 即便选择成为企业学徒的孩子们 ， 想转换职业轨迹也很容易 ， 可以轻易回到学校或者参加更高级的深造 。
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