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工人日报|富裕路上不落下一名职工

【新风貌·新成效 开拓创新中的工会组织】富裕路上不落下一名职工
今年以来 ， 青海各级工会统筹推进疫情防控和困难职工解困脱困工作安排 ， 坚持“两手抓”“两手硬” ， 最大程度降低疫情影响 ， 集中力量推进城市困难职工解困脱困工作取得实效 。
截至今年8月 ， 该省建档城市困难职工2130户 ， 比2016年减少40632户 ， 解困脱困率达到95% 。
【工人日报|富裕路上不落下一名职工】 汇聚多方帮扶资源 ， 打好组合拳
“工会不仅为我申请了廉租房 ， 还按时发放生活救助金 ， 让我真切感受到‘娘家人’的温暖 。 ”今年42岁的西宁市公交公司二分公司驾驶员尹华患有胃癌 ， 尽管有基本医保、大病医保以及青海省职工医疗互助保险 ， 生活仍然困难 。
西宁市总工会将尹华列为日常生活救助对象 ， 帮助他申请了廉租房 ， 每季度发放生活救助金 。 同时 ， 通过工会常态化帮扶机制 ， 使其家庭困境得到有效缓解 。
在青海 ， 像尹华这样的困难职工 ， 相继得到各级党委、政府和工会的关爱 ， 全省城市困难职工解困脱困工作在多方助力下扎实推进 。
青海省委常委、省总工会主席马吉孝说：“各级工会充分运用党委政府关于困难职工解困脱困的政策 ， 充分汇聚好党政部门和社会组织的帮扶资源 ， 充分发挥好工会组织帮扶作用 ， 打好‘组合拳’ ， 力保在共同富裕的路上一个职工都不能掉队 。 ”
“对于职工本人或家庭成员因重大疾病、工伤、职业病、残疾等导致劳动能力丧失的在档深度城市困难职工 ， 纳入政府救助保障制度兜底 。 ”青海省政府办公厅印发《关于认真做好全省城市困难职工解困脱困工作实施意见》 ， 明确4个方面26条政策措施及牵头部门、配合部门 ， 为做好城市困难职工解困脱困工作提供了制度保障 。
据介绍 ， 青海省财政厅每年拨付困难职工帮扶资金1500万元 ， 送温暖资金从每年80万元增加到200万元；省人社厅提请省政府将全省最低工资标准提高到1500元／月 ， 与省发改委等部门联合下发《关于切实做好化解过剩产能中职工安置工作的通知》 。
2016年以来 ， 青海工会先后争取落实困难职工专项帮扶资金超过2.97亿元 ， 帮助4.06万户困难职工解困脱困 。 其中 ， 中央财政资金15068.23万元 ， 省财政资金4998.86万元 ， 地方财政资金、工会经费、企事业单位资金等9633.93万元 ， 充分发挥了帮扶资金支撑效应 。
精准识别、精准帮扶、精准发力
为进一步加强和改进解困脱困工作措施 ， 确保解困脱困工作目标任务如期圆满完成 ， 青海工会在精准识别、精准帮扶、精准发力上下功夫 ， 确保解困工作解到点上、解到根上、解到家里 。
“今年 ， 我们召开西宁市、海东市、海南州总工会和部分省级产业工会约谈会 ， 围绕‘问题导向、决战决胜’进行谈话 ， 督促整改落实 ， 要求各级工会干部主动与困难职工结对子 ， 以‘钉钉子’的精神 ， 冲着问题去 ， 大胆创新体现各自特色、顺应职工意愿的新路子 。 ”青海省总工会党组书记、常务副主席陈志忠介绍说 。
青海各级工会向省总报送《城市困难职工家庭困难类别统计表》《困难职工家庭主要致困原因统计表》《城市困难职工家庭住房情况统计表》《城市困难职工家庭脱困情况统计表》等各类月报表 ， 精准掌握困难职工的底数、主要致困原因、无房户情况和解困脱困措施落实及实效 。
在做好月报工作的基础上 ， 青海工会还建立城市困难职工解困脱困工作台账 ， 加强日常规范工作 ， 实行销号工作制度 ， 做到工作任务、进展情况、预期目的准确清晰和扎实有效 。
各级工会精准识别困难职工 ， 学深吃透政策规定 ， 注重入户调查 ， 确保符合困难条件的全部纳入困难职工档案范围 。 今年初 ， 青海省总制定实施关心关爱医务人员10项政策措施 ， 先后投入疫情防控资金800万元 ， 各级工会投入1800多万元 。


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