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最新趣闻|同为职场精英，李思雨被当成“招财猫”，陈一鸣为何找不到工作？


随着电视剧《亲爱的自己》和《平凡的荣耀》播出 ， 职场的焦虑俨然被传染开来 ， 不管年龄大小 ， 职位多高 ， 都有面临失业的可能 ， 这就是现实的残酷性 。
最新趣闻|同为职场精英，李思雨被当成“招财猫”，陈一鸣为何找不到工作？
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人与人追求的不同 ， 事业上的发展也不同 。 《亲爱的自己》中 ， 张芝芝（阚清子 饰）守护好自己家庭的一方小天地 ， 事业心平平 。 顾晓菱（ 陈米麒饰）一心只想嫁个富二代 ， 事业可有可无 。 李思雨（刘诗诗 饰）和陈一鸣（朱一龙 饰）都是事业型的奋斗现代青年 ， 为了美好生活而打拼 。
不巧的是 ， 也是注重发展事业的 ， 职场上的挫折越多 。 其中对比明显的是 ， 李思雨被公司重用 ， 陈一鸣却被裁员了 。

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同为职场精英 ， 李思雨被各个公司的老板挖墙脚 ， 失业后的陈一鸣找工作却四处碰壁 ， 两人差别在哪里？
陈一鸣30岁的窘境
曾经一直以为“男人三十而立” ， 现在却成了00后口中“30岁的老男人” 。 30岁对男人和女人而言 ， 都慢慢的贬值了 。
陈一鸣凭借着出色的工作能力 ， 年纪轻轻就当上了公司的“创意总监” ， 年薪大概在40万左右 。 然而在离职后 ， 30岁的他不上不下 ， 这样的年纪找工作很尴尬 。

陈一鸣想去朱总公司工作 ， 朱总却直接拒绝 ， 坦言经济形势不好 ， 公司陆陆续续关了80% ， 无能为力 。 朱总连饭都没吃 ， 怕“食之有愧” 。
陈一鸣找到了雷浩文的朋友 ， 他却直戳陈一鸣心窝 ， 不敢向自己客户推荐陈一鸣 ， 原因很简单 ， 陈一鸣10年来从未跳过槽 。 忠诚度固然重要 ， 但是公司也需要新鲜的血液 ， 有活力的员工 。
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并且 ， 他给陈一鸣的建议是 ， 降低薪资要求 ， 20万年薪 。 这对满身傲气的陈一鸣来说 ， 太打击了 。
陈一鸣去面试 ， 被嫌弃年纪大了 ， 现在市场面对大多是90后 。 他引以为傲的“青云计划”方案 ， 被当成了反面例子 ， 策划能力遭到质疑 。

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年龄偏大、薪资要求偏高、策划方案落伍 ， 陈一鸣在职场上的竞争力已经悄然下降了 。 30-40岁的求职者 ， 企业不单单看是个人能力 ， 陈一鸣固然一身策划本领 ， 但终究逃不过被淘汰的命运 。
被当成“宝”李思雨
“拼命三郎”李思雨 ， 为了挽回客户 ， 直接撂了陈一鸣的鸽子 ， 求婚仪式白忙活一场 。
李思雨为了追回500万的订单 ， 跑到男厕所去堵人 。 在李思雨厚脸皮的说服下 ， 终于成功拿回张总的单子 ， 还多签订了1000万的订单 。

张总很欣赏李思雨 ， 问她有没有考虑换个环境 ， 想把李思雨挖到自己公司来 。
【最新趣闻|同为职场精英，李思雨被当成“招财猫”，陈一鸣为何找不到工作？】顾晓菱闯了祸之后 ， 身为姐姐的李思雨不得不出面帮她赔付修车费 。 在和兰克讨价还价过程中 ， 子茹姐很欣赏李思雨的口才和能力 ， 直接免了修车费 ， 非常的慷慨 。 两人还成为了好朋友 ， 子茹姐还带李思雨去听大学教授的讲座 ， 很是客气 。
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子茹姐其实也想挖李思雨去她的公司 ， 她更看好教授的新研究 ， 愿意出资帮教授成立公司 ， 她和李思雨交好 ， 目的也不简单 。
绿宝公司 ， 潘总也很看好李思雨 ， 希望她能做“销售总监” ， 带领销售部再创佳绩 。
一方面 ， 陈一鸣事业窘境 ， 被裁员、被嫌弃 。 另一方面 ， 李思雨被当成“宝” ， 不断地被挖墙脚、重用 ， 这说明了一点：职业精英也分等级 。
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公司裁员是为了节省开支 ， 往往从“花钱”的部门开始 ， 陈一鸣正好撞上了枪口 。
陈一鸣的年薪40万左右 ， 普通员工年薪十几万 ， 裁掉陈一鸣可以留下3个员工 ， 节省了开支 。 其次 ， 陈一鸣的策划能力并非不能替代 ， 年轻人更有活力和创意 ， 薪资还低 。 所以 ， 陈一鸣一说辞职 ， 人力立刻同意 ， 生怕他反悔 。
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陈一鸣属于“花钱的” 。相反 ， 如果绿宝公司要裁员 ， 根本不会裁到李思雨的头上 。 李思雨是公司的销售精英 ， 手上有大量的客户资源 ， 越是效益不好越需要李思雨这样的人才 。
李思雨属于“赚钱的” ， 是公司的招财猫 。还有一种是“资源型”员工 ， 拥有一定的人脉资源、客户资源以及融资渠道 ， 往往是总监级别以上的精英 。
对公司而言 ， 资源型员工重要性排第一 ， 其次是赚钱的 ， 垫底的是花钱的 ， 并非陈一鸣能力不行 ， 而是现实太残酷 ， 企业讲效益不谈感情 。


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