文远科技|灵活用工平台灵鸽app崛起,零工经济时代来临
越来越多年轻人不愿意长期受雇于某个公司 , 大量灵活就业者诞生 , 互联网平台为他们提供了渠道 , 新的经济模式正在形成 。 在零工经济这片前景无限的蓝海谁会是下一个独角兽?
你身边一定有不少这样的人:他们在电商旺季做快递员、在网约车平台当司机、开直播当网红、跟亲戚朋友合伙接项目、开工作室、或者自己做买卖……
得益于众多共享技能型平台的产生 , 信息传播更加快速、就业门槛降低、工作类型不断丰富 , 在一些中小城市 , 超过80%的劳动力都是自由职业者 , 在一二线城市 , 灵活就业的人数也在大幅增长 。
以“零工”人员替代全职人员 , 对企业而言可以节省运营及人力成本 。 而对在互联网环境下成长的新一代劳动力而言 , 他们也渴求拥有更多选择和自由 。
灵活用工人数持续增长
来自Upwork和FreelancersUnion的报告显示 , 在美国 , 目前约有5730万人正在从事自由职业 , 这一数字已经超过了美国劳动力的三分之一 。 灵活用工的经济模式在发达国家已经相对成熟 。
根据《人口与劳动绿皮书2017》年的调查数据 , 我国灵活用工呈现快速增长趋势 , 2015-2017年3年间平均复合增长率已经超过20% 。 整个灵活用工行业市场前景非常可观 。 据人社部与财政部联合发布的行业预测 , 在2020年国内市场将达到2万亿的规模 。 随着我国的产业升级 , 未来将有更大的发展空间 。
文章图片
就业意识改变自组织模式兴起
随着千禧一代(80、85后)进入企业管理层 , 90、95后进入职场 , 这些新生一代劳动者对工作和职业的态度正在发生转变 , 他们就业上对公司有更强的自我选择需求 , 生活上渴望更自由的安排自己的时间 。 因此 , 成为自由职业者对他们来说越来越有吸引力 。
不管多稳定的“铁饭碗” , 不管实力多强的企业 , 也不可能给你永远的保障 。 找一家公司、签订一份劳动合同、夜以继日的工作、固守一份职业……这样的想法也许已经过时了 。
文章图片
出于成本控制、吸纳全球人才等多方面因素的考虑 , 哪怕是像谷歌这样的财大气粗的顶尖企业 , 也越来越不愿意雇用“终身员工” , 而是聘用顾问、临时员工 , 或者其他形式的合作者 。 越来越多的岗位转化为零散岗位 , 大家奔着一个专案、一段代码、一个app去 , 以项目目标驱动进行自组织 , 交付产品领取佣金后 , 各自离场 。
传统的公司组织方式在逐渐松动 , 大量的个体借助互联网平台崛起 , 固定的雇佣关系开始解体 , 自组织的合作模式正在兴起 。
新的经济模式催生新的信息平台
零工经济需要大规模、正规化的信息分享平台 , 作为服务者与需求者牵线搭桥的快速通道 , 人们可以非常轻松地找到发挥自己技能的工作 , 而用户或者企业则能快速地找到符合要求的服务者 。 那些无法找到全职工作的人可以有机会赚钱 , 而有全职工作的人可以赚取补充性收入 , 不用再担心下岗 , 享受更好的生活 。
短短几年里滴滴、美团等一批共享经济平台飞速发展 , 就是最好的证明 。 这些平台聚焦垂直行业的服务分得一杯羹 , 但真正的属于人才技能共享的市场 , 还是一片尚待开拓的蓝海 。 灵鸽正是在此市场趋势之下应运而生 。
文章图片
为了让人才资源和人脉关系网创造更大的价值 , 灵鸽定位于“人+服务”的短连接 , 通过LBS(基于位置服务locationbasedservice)技术和智能语音识别技术 , 系统会自动匹配到用户所在地附近最合适的服务者 , 以最快速、最高效的方式完成需求方和服务方的连接 , 为我们日常生活中找人找服务带来极大的便利 。
推荐阅读
- 七号人称说科技|华为始料未及?台积电又成了“炮灰”?新风暴说来就来
- 大众新闻|众安科技荣获“今日·保险中介榜”年度Insurtech独角兽
- 雷科技|朋友圈都在秀的“互联网勋章”到底是什么?
- 快科技|小米10至尊纪念版妙享功能升级:手机与Windows电脑合体
- 七号人称说科技|再给华为一颗糖?美国到底在打什么“算盘”?,先给华为一巴掌
- 小米科技|小米旗舰再“搅局”!144Hz+2K+百倍变焦,5纳米性能赶超A14
- 科技小乐乐|12:你想太多了,跌至4784元?全网刷屏的琼版iPhone
- 雷科技|12直降1500,海南版真有这么香?,iPhone
- 科技小乐乐|为什么国内有人已拿到iPhone12却不敢开机?
- 浪浪科技|亚马逊42%的评论为虚假评论,报告:疫情期间