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神鸟知讯资讯站|还都是自愿的，餐饮巨头老总批驳996？我们是715、白加黑、夜总会

自从去年“996”这个名词诞生以来 ， 社会对这个事物的争论就一直没有停止过 。 不管舆论上的理亏者内心如何想、在岗位上是怎么干的 ， 老板们都基本不会在公开场合公然赞美自己的方法了 。
然而 ， 近日一家餐饮业巨头公司的贾老板不知道是想胜过同行 ， 还是就是打心眼儿里认为否认996是胡说八道的 ， 他自曝：996算个啥 ， 我们是“715、白加黑、夜总会” ， 我们就是这么拼 ， 经常是每周工作7天 ， 每天工作15小时 ， 白天加晚上 ， 夜里还总开会 。 在说明了自己怎么让员工接受715之后 ， 贾先生总结：你有多大的辛苦 ， 就有多大的收益 。 人们常说 ， 自律给我自由 。 同理 ， 奋斗才能创造喜悦人生 。 晾了3天后 ， 这条信息被删掉了 。
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网友们惊呆了 ， 有的非常惊讶“为什么能把违反劳动法的行为说得如此义正言辞” ， 有的怀疑贾总“是不是被下套了 ， 一点政治正确都不顾的吗？”也有人和贾总的员工一样相信多多工作才能过得更好 ， 但更多是对这种言论的辱骂 。
贾老板的整篇发文和其他老板没有什么不同 ， 充满着乐观积极的情绪 ， 他的员工都是高高兴兴自愿选择715、白加黑和夜总会的 ， 并且和他一样在为了成为行业冠军而喜悦的奋斗 ， 就像玩游戏一样 。
或许吧 ， 充满趣味的公司和自愿奋斗的员工总是存在的 ， 但贾老板所描述的事情一定只是极少数的存在 。 历史实践和科学研究证明 ， 加班过劳与工作效率常常是成反比的 ， 尤其是和脑力相关的劳动 ， 机械的体力劳动可参照卓别林在百年前的伟大作品《摩登时代》——人的健康和创造力会同样被损害 。
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事实上 ， 人每集中精力20分钟就会走神一次 ， 每个人一天能保持高效工作的时间各有不同 ， 但一般不会超过6-8小时 。 如果一个老板明里暗里、好说歹说希望自己的员工能努力努力更努力 ， 最好把公司当成家 ， 员工不会直接反抗 ， 但他们会在坐在工位上进行一场浩大的、沉默的消极反抗 ， 上班不用一直集中精力心无旁骛了 ， 刷刷微博聊聊人生 ， 逛个淘宝点个外卖 ， 快下班了开始工作 ， 一起加班加班很久让上司看到 ， 表现出自己是一个负责认真的好员工 。
“迷信工时”之所以有些愚蠢 ， 在于你以为用钱和企业文化买断、笼络到了一个人的极长的工作时间和精力 ， 但他的心和精神 ， 是买不到的 。 灌再多鸡汤打再多鸡血 ， 也没用 。
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奋斗是一个极好的价值取向 ， 中国人通过世界第一的工作时长、努力奋斗在几十年内走完了发达国家百年的历程 ， 实现了经济崛起 。 这一点如今好像是资本家们提倡更加努力的论据 。 使得 ， 广大普通中国人的奋斗成就了中国经济的崛起 ， 但是 ， 他们付出和得到的是远远不相匹配的 。 资本原始积累的血腥 ， 并没有因为中国的道路不同就没有发生 。 国人已经做出了牺牲 ， 但如果不正视错误加以反思改正 ， 反而把它当成一种成功的经验加以发扬 ， 就太悲哀了 。
统计显示 ， 对于八成的白领来说 ， 加班已成常态 ， 从不加班的白领仅占18.05% 。 国家统计局数据显示全国企业就业人员周平均工作时间为49小时 ， 如果一周工作5天 ， 每天为9.2小时 ， 50%以上的白领上班时间没有任何运动 。 而避不过的过劳死 ， 从体力劳动到脑力劳动 ， 从中年到青年 ， 无一不面临着生命健康的威胁 。 调查显示 ， 我国每年有60万人过劳死 ， 超越了日本成为世界上第一过劳死大国 。
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