SpaceX|SpaceX有那么高效率的部分原因，它独特的工作文化
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SpaceX从前面三次发射都失败 ， 濒临破产的小公司 ， 成长为引领世界火箭技术发展的企业 ， 有许多原因 。
原因包括幸运女神眷顾的第四次发射 ， 公司清晰的愿景 ， 马斯克的领导力等等 。 本文无力分析所有的原因 ， 只介绍SpaceX独特的工作文化 。
所有事、物明确责任人
所有权是一切的核心 。
如果你拥有某样东西（项目或者设备） ， 无论情况如何 ， 你都应对它的各个方面负责 。 例如 ， 如果您订购了某件东西 ， 而供应商却迟迟没有交付 ， 那你就应该由你来寻找其他供应商 。
这个做法的好处是 ， 重要的东西都被分配了一个所有者 ， 这样就不需要有专门的官僚机构来追寻某个设备的来龙去脉 。
另外 ， 这种做法也能防止工程师迷失在不重要的工作中 ， 推出一些最后与他们没有任何联系的设计 。 马斯克称之我“象牙塔工程” 。 因为所有权 ， 工程师应该设计 ， 构建和测试自己拥有的任何东西 。 你不能提出一个错误的设计 ， 然后耸耸肩说那是别人的问题 。
目标明确
SpaceX没有许多收入来源 ， 它收入来源基本上只有为其他企业提供发射载荷所需的火箭 ， 或许在将来还有利用星链计划提供互联网服务 。
但这些都服务于一个中远期目标 ， 那就是到达火星 。
【SpaceX|SpaceX有那么高效率的部分原因，它独特的工作文化】如果你做的事情没有让我们进入火星 ， 那是在浪费时间 。 在SpaceX的会议上有人说：“这能让我们更快地到达火星吗？没有？让我们把这件事先放到一边 。 ” 这样的话可以让所有人都很清楚优先级是什么 。
坦率直接
在SpaceX ， 同事之间非常坦率直接 。 人们并不太害怕伤害别人的感情 ， 他们会说出他们的真实想法 。 如果你有一些使你无法工作的事情 ， 请告诉相关人员 ， 如果需要帮助 ， 请寻求帮助 。 SpaceX员工没有为寻求帮助而感到羞耻 。
建立美观干净整洁的工作环境
SpaceX非常注意保持工作环境的干净整洁 ， 并且会有许多各种各样的装饰 ， 包括一些火箭的零部件 ， 有各种明星签名的电影道具等等 。 在SpaceX的工作区 ， 不仅有很多公司都会有的免费零食 ， 甚至还有免费的按摩室 。 员工可以在劳累的时候进去按摩放松 。
好了 ， 今天就到这里 ， 欢迎大家关注我 ， 下次再见 。
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