张维为：我自己当过三年工人，当时觉得很苦
9月6日 ， 观察者网刊登了一条新闻《将员工证甩飞在地让人捡 ， 公司这声明你觉得可以吗？》 ， 看到社区里朋友们讨论最热的焦点是“工厂招工难 ， 年轻人很难留住” ， 比如下面两位读者的留言：guan_15838449131578：我就是在乡下开小工厂的土老板 ， 你知道现在招人留人有多难吗 ， 大厂走几个工人影响不会很大 ， 小厂一个萝卜一个坑 ， 走一两个人那就是少条线的产量 ， 平时员工请假多了我都得下车间 ， 不发工资？员工走了损失你补得回来吗？我周围小厂很多 ， 虽然不可能把所有员工都当成自己人那样 ， 但是像这这么不把人当人的 ， 我听都没听过 。深红学者：认识一个朋友 ， 他爸爸也开了个小厂 ， 给汽车电子行业零部件做代工的 。 据他讲 ， 现在开厂最难的还是员工管理 ， 现在很难干体力活、干流水线的人 ， 21世纪初那一批肯吃苦 ， 耐得住寂寞的工人现在老了 ， 也干不动了 ， 而新招的年轻人受不了这份枯燥的工作 ， 往往干了没几天就跑路 。也有读者表示 ， 很多人宁可选择外卖员也不愿意到工厂上班：大叔：我上午和一个快递小哥聊了聊 ， 我认识他爸 ， 他爸开了个洗车铺 ， 他觉得太累 ， 不愿去 ， 进过几次厂 。 都做了很短时间就跑掉了 ， 觉得太拘束、流水线工作没意思 。 现在跑外卖倒跑了快一年了 ， 他专跑星巴克 ， 有时活好的时候一上午就跑了40单（一单8快钱） 。 不过平时没那么多 ， 但平均下来一个月收入在6000到8000浮动 ， 他说他很喜欢这份工作 ， 没有上下班固定时间的压力 ， 没有人在后面盯着他工作完成的咋么样 。 收入比起厂里也不差 。所以厂对于年轻人的吸引力是越来越差了 。是工厂待遇差留不住人 ， 还是现在的年轻人真的不愿意吃苦了？此前观察者网曾有文章讨论《满大街的外卖小哥 ， 上百万的劳动力是不是太浪费？》 ， 大家都不愿意去做辛苦的工作 ， 还能撑起大国建设吗？来听听张维为老师怎么说：张维为：我们这个民族历来很看重吃苦精神 。天将降大任于斯人也 ， 必先苦其心志 ， 劳其筋骨 ， 饿其体肤 。青年毛泽东、青年邓小平都吃过很多苦 。 吃过苦的人 ， 有一种厚重感 ， 有一种对中国社会最底层的了解 ， 具有巨大的承受压力的能力 ， 比较靠得住 。 这是最朴素的描述 。如果要承担国家建设大任的话 ， 这个“课”是一定要补的 。 所以我蛮赞成现在的村官到最基层去 ， “上边千条线 ， 下边一根针” ， 最后都要到基层全部解决的 。在基层锻炼过和没有锻炼过；当过区委书记和没有当过区委书记或者更基层的乡长、县长 ， 这是不一样的 。我自己当过三年工人 ， 当时觉得很苦 ， 特别是上夜班 ， 觉得好受不了 。但是苦中有乐 ， 特别是回忆的时候 ， 觉得那一段经历是很宝贵的 。 真的是有一种百姓的情怀 ， 理解中国这个社会 ， 不会像很多知识分子那样飘飘然 。人吃点苦 ， 这绝对是好事情 。 如果你要做大事的话 ， 先吃苦 ， 有意识的去锻炼 。我们讲的吃苦 ， 其实很大程度上涉及到“锻炼意志” ， 就是人家坚持不下去 ， 你还能坚持下去 。这些素质实际上贯穿于任何工作 ， 做网络也好 ， 做电视也好 ， 都会有帮助的 。所以我觉得年轻人如果想要做大事的话 ， 要有意识地吃点苦 ， 人家顶不住你还能顶住 ， 这就不一样了 。本文来源观察者网
推荐阅读
- 张维为:十问美国
- 贾冀豫～一碗拉面15元相当过去一个月伙食费
- 总李谈车|63岁董事长娶38岁妻子，妻子当过车模，8年前曾挤公交
- 张维为：十问美国
- 哪个中年企业家，没当过一次“懂王
- 张维迎称中国模式论导致不友好的国际环境
- 贾冀豫_张维迎是潘石屹的红娘
- 一天怎么就这样过去了？
- “中国模式论”后果--张维迎
- 国有部门越大的地区，经济增长速度越慢--张维迎