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汇报工作|经常汇报工作，代表下属在努力工作，不明白这三点会吃亏


做的工作再多 ， 若是不明白这三个汇报技巧 ， 等于工作没做
大家在读小学时 ， 老师就经常教育大家 ， 只有愿意吃苦耐劳的人 ， 将来才会有出息;但是当大家长大进入职场时 ， 由于没有任何行走职场的经验 ， 于是就按照上学时学到的东西去工作 ， 这些人在工作中做的工作是比别人多一些 ， 完成的任务也比较合格 ， 但是这些人群中很少有人能够被领导重用;甚至主动帮助领导做事情 ， 他们也得不到领导的青睐;尤其是那些天天拼命工作的人 ， 由于不明白与领导打交道 ， 导致自己在公司里取得的成就很小 ， 这种愿意努力的员工 ， 之所以不被领导重用 ， 多数原因都是他们不懂汇报工作造成的;不懂的汇报工作的下属 ， 在领导看来就是公司里的隐形人 ， 自然不会有更多的机会 。
汇报工作|经常汇报工作，代表下属在努力工作，不明白这三点会吃亏
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来自山东的大学同学晓芳 ， 由于上学时期机会没有接触过电脑 ， 毕业那会连简单的简历都不会制作 ， 后来还是在同事的帮助下完成的;进入职场后的晓芳 ， 工作需要很多的办公软件 ， 由于不太熟悉 ， 开始导致晓芳的工作进展很慢;有一次晓芳做PPT时 ， 有很多的功能不会使用 ， 于是就向同事求助了;没想到同事立即选择了帮助晓芳 ， 耐心的指导晓芳去做;差不多每天大概有半个小时的时间 ， 晓芳都要求助同事 ， 持续了大概一周左右制作完后;同事竟然拿着晓芳做好的PPT去汇报工作了 ， 然而功劳也是算在了同事的身上 。
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年轻人行走职场 ， 要是不懂汇报工作的技巧 ， 不管完成多少任务 ， 领导也不会知道 ， 要是工作出现了失误 ， 同事们也会积极的推卸责任 ， 然而最终不仅没有功劳 ， 还有可能成为背锅侠;大家要明白 ， 职场就是个小小的江湖 ， 很多人都有自己的想法 ， 也都会为了自己利益着想;刚刚加入职场的朋友们 ， 可能没有任何经验 ， 但是也要学会明哲保身的方法;我们虽然没有损坏别人利益的想法 ， 但是也要避免被他人算计;下面小编就来为大家分享 ， 关于汇报工作需要明白的三点 ， 想要了解的朋友们 ， 赶紧跟随小编一起来看看吧!
汇报工作|经常汇报工作，代表下属在努力工作，不明白这三点会吃亏
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一、要学会向领导汇报工作的重点
当大家想要向领导汇报工作时 ， 首先要想清楚工作的重点;要是大家向领导汇报一些小问题 ， 是不会得到领导认可的;领导们整天都是很忙的 ， 几乎整天的时间都安排的很满;但是下属找领导汇报工作时 ， 一般领导们都不会拒绝 ， 但是在这个过程中 ， 领导最想听到的是工作的重点;虽然汇报工作可以拉近与领导的关系 ， 但是大家也不能胡乱的汇报 ， 不然就是在浪费领导的时间;大家可以与领导谈谈业绩差或者产品卖不出去的原因 ， 关于项目的结果告诉领导 ， 这样领导才会明白工作的重点 。
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二、要学会向领导汇报工作中遇到的问题
向领导汇报工作 ， 并不是只告诉领导工作的重点 ， 还要让领导明白自己在工作中的付出;大家可以向领导汇报任务的进度 ， 以及在过程中遇到的问题;将工作中的具体问题反馈给领导 ， 让领导帮助自己做分析 ， 领导自然可以明白下属的努力;遇到的困难 ， 也可以及时告诉领导 ， 让领导帮助自己解决;既然下属遇到了困难 ， 那也说明下属已经认真参与到项目中去了;可能下属得出的结论会让领导吃惊 ， 但是领导面对现实的结论 ， 只会是努力帮助下属 ， 毕竟这关系到整个团队的业绩 。
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