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6000万装修为啥“推到重来”？

6000万装修为啥“推到重来”？我国实行的是烟草专卖制度 ， 烟草公司与烟草专卖局是“一回事” 。 如此 ， 借着专卖制度做烟草生意 ， 自然是金钱滚滚 。 尽管如今全世界都在公开禁烟 ， 国内公开场合也是严禁吸烟 ， 但是 ， 我国烟草公司的高利润依然惊人 。比如说 ， 在2018年烟草公司上缴国家的利税就高达上万亿 。 能挣钱 ， 那烟草系统的福利待遇自然就非常优厚了 。 就说 ， 广烟公司要申请建造新办公楼 ， 上级批准 ， 资金到位 ， 高标准与高规格 ， 也就顺理成章了 。不过 ， 此次2012年竣工 ， 2018年年底搬入的广烟新办公楼珠江城大厦却意外爆红了 。 曾经网络舆论的曝光 ， 没有效果 ， 然而 ， 当中纪委巡视组提出时 ， 这超豪华的广烟办公楼就成了热点 。“位于羊城之巅 ， 俯瞰无敌江景、遥望日出日落” ， 如空中别墅样的新办公楼花费了30多亿 。 当然了 ， 对广烟来说 ， 钱不是问题 ， 曝光也不是问题 ， 就怕的是“上级领导”指出问题 ， 这就后果非常严重了 。只是 ， 无论如何 ， 再豪华 ， 再高标准 ， 再是国际超甲级写字楼 ， 这总是“虚账”的国有资产 ， 起码还有具体实物在此 。 但是 ， 这新闻中有关6000万装修费被推到重来的消息 ， 让我很是震惊 。 6000万人民币 ， 仅仅因为新领导不满意 ， 就重新设计、采购、装修、购置、安装等 。 也就是说 ， 这6000万人民币 ， 如此赤裸裸的打了水漂？新办公楼建设好后 ， 在2012年因为国家政策推迟了5年 ， 这5年新办公楼处于闲置状态 。 2017年准备使用了 ， 可新领导不认可原先的装修 ， 如此就推到重来 。 6000万的装修就如此被放弃 ， 重新花费了4400万搞装修 ， 只是为了让新领导满意 。想起 ， 我国还有6亿人 ， 月收入只有1000元 ， 不由得让人心情复杂 。 广烟是国企 ， 国企本就是凭借着垄断和政策优势 ， 在国内市场上占尽了天时地利人和的优势 ， 其高利润中包含有“垄断”的因素在内 ， 而且基本都处于基础性的行业和各行业的上游领域 。 若是高利润都能以税费和红利的形式上缴国库 ， 到也合理合情 ， 但要是如广烟这样的公然浪费 ， 就让人愤怒了 。对搬迁如豪华办公楼 ， 广烟的领导说的是“不浪费国有资产” 。 很显然 ， 这广烟的领导都清楚 ， 这些都是国有资产 ， 但是 ， 不知为啥 ， 这6000万装修被推到重来 ， 又花费4400万 ， 合起来1个多亿的人民币 ， 难度就不知道这样浪费国有资产是犯罪吗？从投资16亿 ， 建设综合办公楼 ， 到最终花费32亿 ， 建成国际超甲级写字楼 ， 这作为国企的广烟竟如此的随意？随意的是更改规划 ， 随意的是资金轻松到位 ， 随意的是这样的投资决策 ， 犹如儿戏 。 其实 ， 国企本来就是所谓的 ， “花别人的钱、给别人干事 ， 低效和高浪费”的典型写照 。前几天 ， 网络上流传一篇文章 ， 说的是国企在海外投资亏损的案例 。 看着这些走出海外的国企 ， 因为种种原因 ， 要么亏损 ， 要么被索赔 ， 要么“水土不服” ， 其亏损额从数亿 ， 到几十亿 。 也幸好 ， 这是国企 ， 要是私企的话 ， 估计老板不跳楼也死的差不多了 。2017年一篇文章 ， 题目就是“五大中国企业国外投资失败案例” ， 其中说到的是 ， 32亿美元买了5大教训 。 包括上汽、中航油、平安、中投和中机新能源五大公司 ， 话虽然说的轻巧 ， 可是这32亿美元 ， 不就都打了水漂吗？五个教训 ， 用财政部的说法 ， 是前期调查不够 。 问题是 ， 教训或者说学费 ， 谁来吸取？啥时候是个够？反正 ， 国企嘛 ， 就如这广烟新办公楼 ， 无论是高规格高标准 ， 无论多豪华 ， 甚至因为领导不满意装修 ， 就将6000万的装修推到重来 ， 如此严重的浪费 ， 要不是中纪委巡视组 ， 能有制约嘛？会有限制吗？至少 ， 可以肯定的是 ， 此时所有的制度纪律规定之类的 ， 都成了虚设 ， 都成了形式主义 ， 压根对国企高管的权力没有形成制约？就说这广烟吧 ， 新办公楼搬迁后 ， 有20多间会议室办公室一直处于闲置状态 ， 要知道这可是国际超甲级写字楼 ， 这也是明显的浪费 ， 但浪费就浪费 ， 谁会在乎呢？至于 ， 新办公楼的高管们的办公室 ， 更是按照五星级酒店的标准装修 ， 局长或者说总经理的办公室 ， 甚至有数万的花洒 ， 3000元的挂钩 。在没有证据前 ， 不敢说这起30多亿的豪华办公楼是否有贪污受贿之类的问题 ， 可是这6000多万的装修被推到重来 ， 却是已经被证实了的 。 6000多万 ， 也就领导一句话 ， 可以合理推断 ， 此类的浪费估计不会少 。 或许 ， 对广烟来说 ， 在企业运营中 ， 类似的领导不受制约的浪费行为也有吧 。总之 ， 国企本就是用国资给国家办事 ， 领导只获得工资的特殊企业 。 在这样的企业中 ， 若没有公开透明的话 ， 若不对领导进行制约的话 ， 诸如此类的6000万打水漂的案例 ， 是无法杜绝的 。 6000万 ， 想想6亿月收入不到1000元的人 ， 真的令人心痛 。欢迎您关注微信公众号：闲言毛子


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