职场顾问官|善于利用第三者，去传播自己的赞扬和善意，职场交往高人不揭人短
大凡职场高人 ， 都是智慧超强的人 ， 他们在与他人交际过程中 ， 总是注意谈论别人的好处 ， 从来不去议论别人的坏处 ， 更不会去揭露别人的缺点和错误 。 而且 ， 他们一些人还善于利用第三者 ， 去传播自己的赞扬和善意 。 这样的人 ， 除了能够给人充分的信任感 ， 还会更加有效地保护自己 ， 不容易被他人做利用 ， 更不容易被他人所攻击 。 所以说 ， 在职场上 ， 注意交流沟通方式 ， 管住自己嘴巴非常重要 ， 要时刻保持思想警惕 ， 要养成良好的交流沟通习惯 ， 特别是要从以下几个方面努力 ， 保持自己的言行举止更加超凡脱俗：
一 ， 防人之心不可无 ， 害人之心不可有 ， 要努力形成良好的职场基本道德行为 。
要知道 ， 在职场上 ， 转播他人优点 ， 是一个良好美德 。 而议论他人缺点 ， 则是品质低下的表现 。 更可况 ， 说者无心 ， 听者有意 。 你随便议论他人缺点 ， 搞不好 ， 就会被别人所利用 ， 特别是很容易被别人所出卖 ， 最终受到大家的围攻 ， 容易使自己成为职场不受欢迎的人 。 如果说 ， 你无意中议论了领导的缺点和错误 ， 更容易被那些职场小人所利用 ， 他们会拿着你的这些内容 ， 到领导那里去搬弄是非、挑拨离间 ， 从而 ， 必然造成你在职场上的被动局面 。
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二 ， 要努力观察他人优点 ， 多看到他人的长处、多回避他人的短处 。
在职场上 ， 那些思想阳光的人 ， 总是善于发现积极的一面 ， 总是善于看到阳光的一面 。 由此 ， 在与他人交往中 ， 总是注意观察他人的优点 ， 总是善于发现他人的长处 ， 并且 ， 善于吸收借鉴他人的长处 ， 使自己更加强大起来 。 另外 ， 他们还善于辩证地看待每一个人 ， 对于他人的缺点 ， 能够正确对待 。 而且 ， 他们还会回避他人的短处 ， 善待他人的缺点 。 特别是 ， 能够做到多了解他人的优点 ， 少探究他人的缺点 ， 尤其是少了解他人的错误 ， 少知晓他人的个人隐私 。 这样 ， 才能够保持自己职场行为正确方向 ， 才能够使自己受到他人的欢迎 ， 这也是职场行为礼仪规范的重要方面 。
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三 ， 要努力做一个交际高手 ， 多利用第三者去传播自己的赞扬和善意 。
【职场顾问官|善于利用第三者，去传播自己的赞扬和善意，职场交往高人不揭人短】在职场人际关系中 ， 那些高明的人 ， 总是保持正能量 ， 保持欣赏他人 ， 赞美他人 ， 并且 ， 把欣赏他人 ， 赞美他人 ， 作为一种道德修养去坚持 。 这样 ， 他们在与人际关系交往中 ， 就养成了总是赞扬他人的习惯 ， 尤其一些智商高的人 ， 更善于通过第三者赞扬他人 。 这样做 ， 会使自己的职场信誉更加牢固 ， 使自己的职场形象更加正面 。 他们很少在别人面前评论他人的缺点 ， 更不会传播他人的错误 ， 从而 ， 逐步使大家对自己形成正向评价 ， 形成人格魅力的良好信任 ， 这样的人 ， 基本上是职场上左右逢源的人 ， 是人际关系处理最好的人 。
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