职场故事|公司允许员工带孩子团建，员工带儿子参加，老板却说你回去吧
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【职场故事|公司允许员工带孩子团建，员工带儿子参加，老板却说你回去吧】如今职场中许多公司都会很重视培养员工之间的感情 ， 团建是很多公司选择的一种方式 ， 但这种机会不多 ， 一年只有一到两次 。 因此员工是特别珍惜这个机会的 ， 能去的话尽量都去 。 虽然很多公司说可以带孩子 ， 但公司都是不希望员工带孩子前去的 ， 毕竟这是员工之间的交流 ， 带上孩子的话 ， 各种不方便都有 。
不过另一方面不少女员工都是有孩子的 ， 如果不让她们带孩子前去 ， 还真没人照顾是一个问题 ， 但如果因此舍弃一年一度的团建机会也很可惜 。 因此许多老板都会同意女员工带孩子 ， 并且尽量把时间协调在周末 。
然而小编却在网上看到一位经理吐槽自己的一次团建经历 ， 这位楼主说当天只有一位员工带了孩子 ， 这孩子在大巴车上一直闹腾 ， 惹得大家都很心烦 ， 孩子一直跑来跑去 ， 零食饮料弄得到处都是 。
司机看不下去 ， 好心提醒女士管管孩子 ， 别让磕着碰着 。 但却被女员工怼道“开你的车 ， 要你管” 。 这位经理就上前说了几句 ， 女员工却丝毫不听 ， 直接要求老板来评理：“自己带孩子来明明没有违反公司规定 ， 经理有什么资格批评我？”
但老板看着孩子也觉得很闹心 ， 虽说允许带家属 ， 但员工却一直没有管教孩子 ， 任其闹腾 ， 让车上的大家都很烦心 。 就对她说：“你下车吧！我再安排司机接你 。 ”
听了这话 ， 女员工愣了愣之后 ， 看起来面色不善的下了车 。 之后员工们都长舒了一口气 ， 有的员工还跟这位经理说干得好 。
小编认为职场中大家是需要互相体谅的 ， 这件事中公司体谅了员工 ， 但员工却没有体谅公司 。 不知道管教自己的孩子 ， 让员工们都有意见 ， 一场好好的团建 ， 因为女子的问题让大家都不开心 ， 因此老板最后的决定也没错 。 那么大家对这件事都怎么看呢？欢迎在文章下方留言讨论哦 。
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