|我院总会计师马瑞萍应邀在国家公立医院薪酬制度改革研讨会进行专家发言

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8月29日 , 由中国医院协会人力资源专委会主办、西安交通大学第一附属医院协办的公立医院“薪酬制度”研讨会在西安召开 。西安市第四医院·西安市人民医院总会计师马瑞萍从公立医院医师考核体系构建中医院薪酬来源角度做主题发言 。
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马总会计师从新形势下医院面临的机遇与挑战、医师薪酬体系的影响因素、医院薪酬来源视角下的收入提升对策及实践等多角度深刻阐析医改形势下公立医院医师薪酬制度政策 。
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本次研讨会由中国医院协会代秘书长田家政、国家卫生健康委体制改革司司长梁万年、中国医院协会人力资源专委会主任委员封国生、陕西省卫生健康委副主任杨联昌、西安交通大学第一附属医院院长施秉银等出席会议并讲话 。
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会议由中国医院协会人力资源专委会秘书长梁金凤及西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格共同主持 。
会议对公立医院薪酬制度改革中如何落实“两个允许”进行了研讨 。中国医师协会人力资源专委会主任委员封国生讲解了《如何落实“两个允许” , 提高医务人员薪酬待遇》 , 为充分调动医务人员积极性提供参考 , 为政策制定和卫生决策提供建议;国家卫生健康委卫生发展研究中心卫生人力研究部主任张光鹏做了《关于公立医院绩效薪酬改革的几点思考》的报告 。
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会上来自西安交通大学第一附属医院、四川大学华西医院、华中科技大学同济医学院附属协和医院、河南省人民医院等多家省内外医院管理专家畅谈了其所在医院在公立医院薪酬改革方面的实际做法、成功经验、推进效果等 。
8月29日 , 由中国医院协会人力资源专委会主办、西安交通大学第一附属医院协办的公立医院“薪酬制度”研讨会在西安召开 。西安市第四医院·西安市人民医院总会计师马瑞萍从公立医院医师考核体系构建中医院薪酬来源角度做主题发言 。
马总会计师从新形势下医院面临的机遇与挑战、医师薪酬体系的影响因素、医院薪酬来源视角下的收入提升对策及实践等多角度深刻阐析医改形势下公立医院医师薪酬制度政策 。
本次研讨会由中国医院协会代秘书长田家政、国家卫生健康委体制改革司司长梁万年、中国医院协会人力资源专委会主任委员封国生、陕西省卫生健康委副主任杨联昌、西安交通大学第一附属医院院长施秉银等出席会议并讲话 。
会议由中国医院协会人力资源专委会秘书长梁金凤及西安交通大学第一附属医院党委书记马辛格共同主持 。


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