工作自离了能不能退押金
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先上答案，当然可以退押金。第一，我国劳动法规定，任何工作都不允许收取劳动者的押金，公司这种收取押金的行为本身就是违法的，不管走到哪里，诉讼也好、仲裁也好、去劳动局投诉也好，都会支持您的诉求，让单位把你的押金退给你的。
第二，关于怎么退押金的问题，这是一个比较复杂的实操问题。
首先，协商退款。从您的提问来看，您跟公司已经协商过了，但是公司还是不愿意退还您的押金，这种情况也不好再次协商了。协商退款的途径是最省力最快捷的。
其次，去劳动局举报。刚刚已经说了，收取员工押金的行为是违反法律规定的，您可以直接向当地劳动局举报，让劳动局出面干预，这种情况下，公司收到劳动局的纠察之后，很可能直接找到你要给你退款，并要求你撤回向劳动局的投诉。
最后，您可以向劳动仲裁委提出劳动仲裁，一般在仲裁委都有很多仲裁申请书的模板，可以按照模板写一份，申请仲裁就好啦。
【工作自离了能不能退押金】 法条链接：《劳动合同法》第九条和第把十四条分别规定了禁止收取员工押金和违法收取押金的法律责任：“用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物明确要求用人单位不得向劳动者收取押金和各种形式的风险担保金，用人单位违反规定，扣押劳动者居民身份证等证件的，由劳动行政部门责令限期退还劳动者本人，并依照有关法律规定给予处罚。
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